核心前提：单位院内发生外人过世事件，家属寻求补偿相关法律问题解答。
关于单位院内外人过世，家属能否获得补偿及如何补偿的问题，需分情况讨论：
若单位存在过错导致外人死亡：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，如果单位因管理不善、设施缺陷、安全保障义务未履行等原因导致外人死亡，单位应当承担侵权责任。
- 补偿内容：家属可以要求单位赔偿因死亡产生的合理费用，包括但不限于丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿项目和标准需根据当地法律法规和实际情况确定。
- 操作建议：家属应首先收集证据证明单位存在过错，如现场照片、监控录像、证人证言等，然后与单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向人民法院提起诉讼。
若单位无过错，但出于人道主义考虑给予补偿：
- 法律依据：虽然单位无过错，但根据公平原则和道德义务，单位可能出于人道主义考虑给予家属一定的经济补偿。这种补偿并非法律义务，而是基于道德和情理的考量。
- 补偿内容：补偿金额和方式通常由单位与家属协商确定，可能包括一次性抚慰金、协助处理后事等。
- 操作建议：家属可以与单位沟通，表达诉求，争取获得一定的经济补偿。但需注意，这种补偿并非法律强制要求，因此结果可能因单位态度而异。
若死亡与单位无关，且单位无补偿意愿：
- 法律依据：如果死亡事件与单位无关，且单位不存在任何过错或道德义务，那么单位没有法律上的补偿责任。
- 家属权益：在这种情况下，家属无法从单位获得法律上的补偿。但家属仍可以通过其他途径寻求帮助，如申请社会救助、寻求慈善组织援助等。
- 操作建议：家属应了解相关法律法规，明确单位无补偿责任的事实。同时，可以积极寻求其他社会资源的帮助，以缓解经济压力。