结论：股份经济合作社的非成员在特定条件下可以担任理事会或监事会成员，但具体是否可行需依据合作社章程及相关法律法规来确定。
分析说明：
合作社章程的自主性：
- 股份经济合作社作为自治组织，其章程是内部管理的基本准则。章程中通常会明确规定理事会和监事会的组成、选举方式及成员资格等。
- 如果合作社章程明确允许非成员担任理事会或监事会成员，那么非成员在符合其他条件（如年龄、资格、经验等）的情况下，是可以担任这些职务的。
法律法规的约束：
- 虽然合作社章程具有自主性，但也不能违反国家法律法规的强制性规定。
- 目前，关于股份经济合作社非成员能否担任理事会或监事会成员的具体法律法规可能并不明确，或者存在地区性差异。因此，在具体操作时，需要查阅并遵循当地的相关法律法规。
实践中的操作：
- 在实践中，有些股份经济合作社可能出于管理需要或外部资源引入的考虑，会允许非成员担任理事会或监事会成员。
- 但这种做法也可能引发一些争议，如非成员是否真正代表成员利益、是否具备足够的管理经验等。因此，在决定非成员是否担任这些职务时，需要综合考虑多种因素。
法律建议：
- 查阅合作社章程：首先，应查阅股份经济合作社的章程，了解其中关于理事会和监事会成员资格的具体规定。
- 咨询当地法律法规：其次，应咨询当地的相关法律法规，了解非成员担任理事会或监事会成员是否受到限制或禁止。
- 综合考虑多种因素：在决定非成员是否担任这些职务时，应综合考虑其管理能力、经验、信誉以及是否真正代表成员利益等因素。
- 完善内部治理结构：无论非成员是否担任理事会或监事会成员，都应完善合作社的内部治理结构，确保决策的科学性和公正性。
可能后果：
- 如果非成员担任理事会或监事会成员符合合作社章程和法律法规的规定，且其能够真正代表成员利益、具备足够的管理能力，那么这种做法可能有助于提升合作社的管理水平和运营效率。
- 如果非成员担任这些职务违反了合作社章程或法律法规的规定，或者其不能真正代表成员利益、缺乏管理能力，那么可能引发内部矛盾、损害成员利益，甚至影响合作社的稳定和发展。
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