取保候审是否会通知单位，并没有一个固定的答案，而是取决于具体的案情、法律规定以及当地的司法实践。以下是对这一问题的详细分析：
一般情况：
- 在大多数情况下，司法机关不会主动将取保候审的决定通知犯罪嫌疑人、被告人所在单位。取保候审是刑事诉讼中的一种非羁押性强制措施，其核心目的是确保犯罪嫌疑人、被告人能够随传随到，配合司法机关的调查和审判。法律并未明确要求司法机关必须通知犯罪嫌疑人、被告人的工作单位。
可能通知单位的情况：
- 工作性质特殊：如果犯罪嫌疑人、被告人从事的是公职人员、军人等特殊职业，特别是当其涉嫌职务犯罪时，监察机关或司法机关通常会按照规定通知其所在单位。这是基于管理和监督的需要，以便单位及时掌握情况并采取相应措施，如暂停职务等。
- 执行取保候审需要单位配合：在某些情况下，取保候审的执行可能需要犯罪嫌疑人、被告人所在单位的协助。例如，被取保候审人需要在单位接受监督考察，或者单位能够在一定程度上对其起到监管和约束作用。此时，司法机关可能会与单位沟通，要求单位配合做好相关工作。
- 案件性质或社会影响：如果案件的性质严重、社会影响大，或者对犯罪嫌疑人的调查需要单位的配合，办案机关也可能会选择通知单位。
个人考虑因素：
- 即便司法机关不主动通知单位，犯罪嫌疑人、被告人自己也需要权衡是否向单位说明情况。例如，因被取保候审而无法正常工作，可能需要向单位请假或解释相关情况，以避免不必要的误解或纠纷。
建议与注意事项：
- 如果你或你身边的人面临取保候审的情况，建议积极配合司法机关的调查，并密切关注案件的进展。
- 在决定是否向单位说明情况时，要综合考虑个人实际情况、工作性质以及案件的具体情况。如果认为有必要向单位说明，可以提前咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。
- 取保候审期间，要严格遵守相关规定，如不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动时需及时报告等。违反规定可能会导致取保候审被撤销，甚至被逮捕。
总之，取保候审是否会通知单位并没有一个固定的模式，而是需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。