在公司偷税漏税的行为中，财务负责人和办税人员都可能承担责任，但具体谁的责任更大，需根据他们在偷税漏税行为中的具体参与程度、主观故意以及所起的作用等因素来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、财务负责人的责任
行政责任：
- 罚款：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，若公司偷税，税务机关将追缴其不缴或少缴的税款及滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。财务负责人作为直接责任人员，若参与或知情不报，税务机关可以对其处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
- 职业限制：如果财务负责人的违法行为达到刑事责任的标准，受到刑事处罚，那么根据相关规定，可能会面临一定的职业限制，如自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
刑事责任：
- 逃税罪：当公司偷税漏税数额较大并且占应纳税额一定比例时，可能构成逃税罪。财务负责人作为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，若直接参与或指使他人实施偷税漏税行为，且达到刑事立案标准，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 其他相关罪名：若财务负责人的行为还涉及骗取出口退税、虚开增值税专用发票等其他犯罪行为，将根据具体罪名承担相应的刑事责任。
民事责任：
- 赔偿损失：因财务负责人的偷税漏税行为给公司造成经济损失的，公司有权要求其承担赔偿责任，包括补缴税款、滞纳金以及因税务处罚而产生的额外费用等。
- 信用损害：财务负责人的不良行为记录将被记入个人信用档案，影响其未来的职业发展和信贷申请等。
二、办税人员的责任
行政责任：
- 办税人员作为公司税务申报和缴纳的具体执行者，若其故意隐瞒收入、虚报支出或进行其他虚假纳税申报行为，导致公司偷税漏税，税务机关将对其处以相应的罚款。罚款的数额和情节严重程度将根据具体违法情况而定。
刑事责任：
- 若办税人员直接参与或指使他人实施偷税漏税行为，且达到刑事立案标准，同样可能构成逃税罪或其他相关罪名，面临刑事处罚。
民事责任：
- 若因办税人员的偷税漏税行为给公司造成经济损失，公司也有权要求其承担相应的赔偿责任。
三、责任大小的综合判断
- 参与程度：财务负责人和办税人员在偷税漏税行为中的参与程度是判断责任大小的重要因素。若财务负责人是偷税漏税行为的主谋或主要执行者，其责任显然更大；若办税人员只是按照财务负责人的指示行事，且未从中获利或未意识到行为的违法性，其责任可能相对较小。
- 主观故意：主观故意也是判断责任大小的关键因素。若财务负责人或办税人员明知偷税漏税行为违法仍故意为之，其责任将更重；若因疏忽大意或过失导致偷税漏税，其责任可能相对较轻。
- 所起作用：在偷税漏税行为中，财务负责人和办税人员所起的作用也是判断责任大小的重要依据。若财务负责人负责策划、组织或指挥偷税漏税行为，其责任将更大；若办税人员只是具体执行者，且未对偷税漏税行为产生实质性影响，其责任可能相对较小。
建议与防范措施：
- 加强税务合规意识：公司应加强对财务负责人和办税人员的税务合规培训，提高其法律意识和风险意识，确保公司税务申报和缴纳的合法性和准确性。
- 建立健全内部税务管理制度：公司应建立健全内部税务管理制度，明确税务申报和缴纳的流程和责任分工，加强税务风险的防控和管理。
- 及时咨询专业律师：若公司涉及税务纠纷或面临税务处罚风险，应及时咨询专业律师，了解相关法律法规和政策规定，制定合理的应对策略和方案。
总之，在公司偷税漏税的行为中，财务负责人和办税人员都可能承担责任。具体谁的责任更大，需根据他们在偷税漏税行为中的具体参与程度、主观故意以及所起的作用等因素来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。