财务人员在偷税漏税行为中的责任取决于其行为性质、参与程度以及是否知情。若财务人员未参与或不知情，则通常不承担责任；若知情、参与或疏忽未报，则可能面临民事责任、行政处罚乃至刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、民事责任
补缴税款及滞纳金：
- 若财务人员参与公司偷税漏税行为，可能需要协助公司补缴税款及相应滞纳金。这是基于财务人员作为公司的一员，有责任确保公司税务的合规性。例如，如果财务人员故意隐瞒收入或虚增支出，导致公司少缴税款，那么在税务机关查实后，财务人员可能需要协助公司补缴这部分税款及滞纳金。
赔偿损失：
- 因财务人员的故意或重大过失导致公司偷税漏税，给公司造成损失的，财务人员需承担相应的赔偿责任。比如，财务人员因疏忽大意未能及时发现并纠正错误的税务申报，导致公司面临罚款或滞纳金等额外支出，这部分损失可能需要由财务人员承担。
二、行政责任
罚款：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》，财务人员若编造虚假计税依据或参与其他偷税漏税行为，可能面临税务机关的罚款处罚。罚款金额根据违法情节的严重程度而定，最高可达五万元。例如，财务人员伪造账簿或记账凭证，以逃避缴纳税款，一旦被税务机关查实，就可能面临罚款。
吊销会计从业资格证书：
- 对于严重违反税收法规和财务制度的财务人员，相关部门有权吊销其会计从业资格证书，剥夺其从事财务工作的资格。这是对财务人员职业操守的严厉惩罚。比如，财务人员多次参与偷税漏税行为，且情节严重，就可能面临吊销会计从业资格证书的处罚。
其他行政处罚：
- 财务人员还可能因违反《中华人民共和国会计法》等相关法律法规而受到县级以上人民政府财政部门的责令改正、罚款等行政处罚。例如，财务人员未按照规定设置账簿或进行会计核算，就可能受到财政部门的责令改正或罚款等处罚。
三、刑事责任
逃税罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，财务人员若与公司负责人合谋，通过欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额一定比例以上的，可能构成逃税罪的共犯。根据犯罪情节的严重程度，财务人员将面临不同年限的有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚。比如，财务人员与公司负责人共同策划并实施了偷税漏税行为，且逃避缴纳税款数额巨大，就可能构成逃税罪的共犯，面临刑事处罚。
其他犯罪：
- 在某些情况下，财务人员的行为还可能构成其他犯罪，如虚开增值税专用发票罪等。这类犯罪同样会受到刑法的严厉制裁。例如，财务人员为他人虚开增值税专用发票，以获取非法利益，就可能构成虚开增值税专用发票罪，面临刑事处罚。
四、责任的具体情况
未参与或不知情的财务人员：
- 若财务人员并未直接参与或协助偷税漏税行为，且没有故意隐瞒或欺骗税务机关，则通常不需要承担任何法律责任。比如，财务人员对公司的偷税漏税行为毫不知情，且在工作中尽到了合理的注意义务，那么就不需要承担法律责任。
知情、参与或疏忽未报的财务人员：
- 财务人员若知情并参与偷税漏税行为，或者因疏忽大意未能发现并及时报告公司的偷税漏税行为，将可能面临上述民事责任、行政处罚以及刑事责任的追究。比如，财务人员明知公司存在偷税漏税行为，却选择沉默或协助隐瞒，那么就可能面临法律责任的追究。
已离职的财务人员：
- 财务人员的责任与其在职期间的行为有关。若偷税行为发生在财务人员离任前，且其参与了该行为，则仍需承担责任；若是离任后发生的偷税行为，则通常不需要承担责任。比如，财务人员在离职前参与了公司的偷税漏税行为，那么即使离职后，也可能面临法律责任的追究。
总结与建议：
财务人员在偷税漏税行为中的责任是复杂且多方面的。为了避免不必要的法律风险，财务人员应严格遵守相关法律法规，确保公司财务活动的合法合规性。同时，财务人员应时刻保持警惕，及时发现并报告任何可能的偷税漏税行为。如果财务人员发现自己所在的公司存在偷税漏税行为，应及时向税务机关报告，并配合税务机关的调查和处理工作。只有这样，才能有效避免因偷税漏税行为而引发的法律风险和个人职业危机。
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