结论前置：企业偷税漏税时，财务人员是否会受到处罚以及受到何种处罚，主要取决于其在该违法行为中的参与程度、责任大小以及逃避缴纳税款的数额和占比。以下是对此问题的详细分析：

一、财务人员未参与偷税漏税行为

1. 法律原则：遵循过错原则，即无过错不担责。若财务人员对企业偷税漏税行为不知情，且在工作中已尽到合理注意义务，未参与任何违法活动，那么他们通常不会受到法律处罚。

2. 处理建议：财务人员应保留好相关证据，如工作记录、邮件往来等，以证明自己对偷税漏税行为不知情，并在必要时积极配合税务机关的调查。

二、财务人员参与偷税漏税行为

（一）行政处罚

1. 法律依据：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

2. 处罚内容：财务人员作为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，若参与偷税漏税，将受到上述行政处罚。具体罚款数额根据偷税数额及情节严重程度确定，通常为不缴或少缴税款的0.5倍至5倍。

3. 特殊情况：在某些情况下，如果财务人员的违法行为严重到足以影响其从业资格，相关部门还可能吊销其会计从业资格证书，即取消其从事会计工作的资格。

（二）刑事处罚

1. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 处罚内容：若财务人员的偷税漏税行为构成犯罪，将受到上述刑事处罚。具体刑罚根据逃避缴纳税款的数额和占比确定，可能面临有期徒刑、拘役以及罚金等处罚。

3. 特殊情节：

   • 自首情节：财务人员在税务机关发现前主动投案自首，并如实供述罪行，可依法从轻、减轻甚至免除处罚。
   • 立功情节：若财务人员揭发他人偷税漏税行为或提供重要线索帮助侦破案件，可根据立功表现从轻或减轻处罚。
   • 单位犯罪与共犯处理：单位构成逃税罪的，除对单位判处罚金外，还将对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。税务等国家机关工作人员与企业勾结构成本罪共犯的，将从重处罚。
   • 行政处罚与刑事责任的关系：经税务机关追缴后补缴税款、滞纳金，并已受行政处罚的，通常不予追究刑事责任，但五年内曾因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被给予二次以上行政处罚的除外。

三、实际案例与警示

在实际案例中，财务人员因直接参与或负责企业的偷税漏税行为而受刑事处罚的情况屡见不鲜。例如，某公司会计因虚假纳税申报导致逃避缴纳税款数额巨大，最终被判处有期徒刑并处罚金。这再次提醒财务人员必须严格遵守税法规定，切勿触碰法律红线。

四、建议与总结

1. 严格遵守税法：财务人员应确保所有税务申报的真实性和合法性，避免涉及任何违法违规行为。
2. 保留证据：在工作中，财务人员应保留好相关证据，如工作记录、邮件往来等，以证明自己的清白和合规性。
3. 积极配合调查：一旦涉及税务问题，财务人员应积极配合税务机关的调查，如实陈述事实，提供必要证据。

综上所述，企业偷税漏税时，对财务人员的处罚需综合考虑多个因素。作为财务人员，应严格遵守税法规定，确保税务申报的真实性和合法性，以维护自己的职业声誉和避免法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。