企业偷税漏税时，财务人员可能面临的后果是严重且多维度的，具体包括刑事责任、行政责任、声誉损害以及其他相关后果。以下是对这些后果的详细分析：
刑事责任：
- 一般情形：依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，若财务人员积极参与企业偷税漏税，采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，且逃避缴纳税款数额较大（占应纳税额百分之十以上），将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大（占应纳税额百分之三十以上），则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 特殊情况与加重情节：若财务人员伪造、篡改会计凭证、账簿等，或在税务机关依法下达追缴通知后仍未补缴税款及滞纳金，或五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚，将可能面临更重的刑事追责。
- 胁从犯处理：若财务人员被胁迫参与偷税漏税行为，虽可减轻或免除处罚，但仍需根据其具体犯罪情节来判断。
行政责任：
- 罚款：根据《税收征收管理法》等相关法律法规，财务人员若参与偷税漏税的具体操作，可能面临不缴或少缴税款的百分之五十以上五倍以下的罚款。
- 吊销会计从业资格证书：情节严重的，财务人员可能会被吊销会计从业资格证书，禁止再从事会计工作。
- 内部处分：即使不构成犯罪，财务人员也可能因未尽到监督或提醒职责而受到企业内部的一定处分或警告。
声誉损害：
- 企业偷税漏税行为一旦曝光，将对财务人员的职业声誉造成严重影响。这种不良记录可能导致财务人员在行业内难以立足，甚至影响未来的职业发展，如被拒绝录用或晋升。
其他后果：
- 被列入黑名单：企业财务人员可能因企业偷税漏税行为被税务机关列入黑名单，导致信用记录受损，进而影响个人征信和贷款等金融活动。
- 民事责任：在某些情况下，财务人员可能因未尽到职责而需要承担一定的民事责任，如赔偿因偷税漏税行为给企业或其他方造成的损失。
实际案例警示：
在实际案例中，财务人员因直接参与或负责企业的偷税漏税行为而受刑事处罚的情况屡见不鲜。例如，某公司会计因虚假纳税申报导致逃避缴纳税款数额巨大，最终被判处有期徒刑并处罚金。这再次提醒财务人员必须严格遵守税法规定，切勿触碰法律红线。
建议：
- 财务人员应严格遵守税法规定，认真履行职责，确保公司的财务报表和税务申报真实、准确。
- 公司管理层也应高度重视税务合规工作，加强内部管理，防范和避免违法行为的发生。
- 若财务人员发现自己所在的企业存在偷税漏税行为，应及时向相关部门报告或寻求法律帮助，以避免自身陷入法律风险。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。