针对您提出的“办公经费严重超标如何处理”的问题，这确实是一个需要严肃对待并依据相关规定进行妥善处理的事项。以下是我根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，为您提供的详细解答：
首先，办公经费严重超标可能涉及多种违规情形，包括但不限于违规组织、参加公款消费，违规公款赠送、发放礼品，违规自定薪酬、滥发财物，公款旅游，违规接待、借接待之机大吃大喝，以及违反公务交通工具管理规定等。这些行为都明确被《中国共产党纪律处分条例》所禁止，并规定了相应的处分措施。
针对办公经费超标的具体处理步骤：
立即停止违规行为：
- 一旦发现办公经费超标，应立即停止所有违规的支出行为，防止问题进一步恶化。
开展内部调查：
- 组织专门团队或委托第三方机构对超标原因进行深入调查，明确责任人和责任程度。
- 调查过程中应确保公正、透明，收集并保存所有相关证据。
根据调查结果采取相应措施：
- 对于直接责任者和领导责任者：
- 根据情节轻重，依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
- 对于违规支出的费用：
- 要求责任人个人承担或追回违规支出的费用，确保公款不被滥用。
- 对于涉及的项目或活动：
- 如果超标是由于特定项目或活动导致的，应评估项目或活动的必要性，并考虑调整预算或取消活动。
完善内部管理制度：
- 加强办公经费的预算管理和审批流程，确保所有支出都符合规定和预算要求。
- 定期对办公经费使用情况进行审计和检查，及时发现并纠正问题。
加强教育和培训：
- 对全体员工进行厉行节约、反对浪费的教育和培训，提高大家的节约意识和合规意识。
- 强调公款使用的严肃性和纪律性，确保所有人都能严格遵守相关规定。
公开通报处理结果：
- 在适当范围内公开通报处理结果，以儆效尤，同时增强透明度和公信力。
额外建议：
- 建立长效机制：除了处理当前问题外，还应考虑建立长效机制来预防类似问题的再次发生。例如，可以设立专门的监督机构或岗位来负责办公经费的监管工作。
- 加强外部监督：积极接受上级部门、审计机构或社会公众的监督，确保办公经费的使用始终处于公开、透明的状态。
总之，办公经费严重超标是一个需要严肃对待的问题。通过立即停止违规行为、开展内部调查、根据调查结果采取相应措施、完善内部管理制度、加强教育和培训以及公开通报处理结果等步骤，我们可以有效地解决这一问题并预防类似问题的再次发生。