针对您提出的“职务侵占罪95万元怎么判”的问题，以下是我根据相关法律和司法解释给出的详细解答：

一、法律基础与数额界定

首先，我们需要明确的是，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑与侵占的数额有直接关系。

进一步地，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”有明确的界定。其中，“数额巨大”指的是100万元以上。虽然95万元并未直接达到“数额巨大”的严格标准（即100万元），但在司法实践中，对于接近这一标准的数额，法院往往会倾向于认定为“数额巨大”的范畴，尤其是在考虑到案件的具体情节和社会危害性时。不过，严格从法律条文出发，95万更倾向于被视为“数额较大”的上限附近，但司法实践中可能因具体情形而有所调整，且存在司法解释更新或地方性规定的可能性，因此通常会被视为接近或按“数额巨大”处理，面临较重的刑罚。

二、基础量刑范围

若将95万元视为接近或按“数额巨大”处理，那么基础量刑范围通常在五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这是根据刑法对职务侵占罪“数额巨大”情形的规定得出的。

三、影响量刑的具体因素

然而，实际量刑并不仅仅取决于侵占的数额，还会受到多种因素的影响：

1. 从轻处罚情节：

   • 如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院可能会在法定刑幅度内从轻处罚。例如，有可能判处接近五年有期徒刑的刑罚，甚至在符合缓刑条件的情况下适用缓刑。

2. 从重处罚情节：

   • 如果犯罪嫌疑人存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为、造成被害单位重大经济损失或其他严重后果等情节，法院可能会在法定刑幅度内从重处罚。例如，接近十年有期徒刑进行量刑。

四、综合建议

面对职务侵占罪的指控，我建议您或相关当事人尽早寻求专业律师的帮助。律师能够根据案件的具体事实、证据情况、法律条文及司法解释，以及被告人的个人情况等因素，制定有效的辩护策略。同时，被告人也应积极配合律师的工作，如实陈述案情，提供有利证据，以期获得最佳的法律结果。

总的来说，职务侵占95万元的量刑是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。因此，我无法直接给出一个确定的判决结果，但希望以上的分析能够对您有所帮助。