针对您提出的“职务侵占罪44万怎么判”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律依据与数额认定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临刑事处罚。同时，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪的“数额较大”起点为6万元，“数额巨大”起点为100万元。因此，职务侵占44万元应被认定为“数额较大”。

二、基本量刑幅度

对于职务侵占罪“数额较大”的情形，法律规定的量刑幅度为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这是基于职务侵占行为对单位财产权的侵害以及社会秩序的破坏所做出的基本判断。

三、量刑考量因素

然而，具体的量刑并非仅依据侵占数额，法院在判决时还会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 犯罪情节：如侵占手段是否恶劣、持续时间是否较长、对被害单位的影响是否严重等。
2. 悔罪表现：犯罪嫌疑人是否有自首、立功情节，是否积极退赃退赔，是否取得被害单位的谅解等。这些因素都可能对最终判决产生重要影响，如积极退赃退赔且认罪认罚的，法院可能会从轻判处。
3. 前科记录：犯罪嫌疑人是否为累犯，是否有其他犯罪记录，这也会影响法院的判决。
4. 社会影响：犯罪行为对社会造成的负面影响程度，如是否引发公众关注、是否对单位声誉造成严重损害等。

四、实际案例与量刑参考

在实际案例中，职务侵占罪的量刑往往因案件具体情况而异。如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、赔偿损失，并取得被害单位的谅解，通常可以获得从轻处罚。相反，如果存在从重处罚情节，如累犯、拒不认罪等，则可能在法定幅度内相对较重地量刑。

五、建议与指导

面对职务侵占的法律问题，我建议您尽快咨询专业律师以获取准确的法律分析和建议。律师可以根据具体案情，帮助您制定合适的辩护策略，争取最有利的法律结果。同时，您也应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚的机会。

综上所述，职务侵占44万元一般会被认定为“数额较大”，并可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但具体量刑需由法院根据案件的具体情况综合考虑各种因素后确定。希望以上解答能对您有所帮助。