针对您提出的“职务侵占罪38万怎么判刑”的问题，我将结合法律规定及司法实践，为您进行详细阐述。

首先，我们需要明确职务侵占罪的法律规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚；如果数额巨大，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

接下来，我们来看具体的数额标准。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元以上，“数额巨大”起点为100万元以上，“数额特别巨大”则为1500万元以上。这些标准为我们判断38万属于哪个数额范畴提供了依据。

针对您提到的38万这一具体数额，我们可以明确地判断，它不属于“数额较大”的范畴，而是更接近于“数额巨大”的标准（尽管未达到100万元的起点，但在此我们依据的是一般性的法律解释和司法实践中的通常理解，即38万在职务侵占罪中通常被视为数额较大的上限至数额巨大的下限之间的一个相对较大数额，且在实际司法实践中，对于接近数额巨大起点的数额，法院在量刑时会倾向于考虑数额巨大的量刑幅度，并结合其他情节进行综合判断。不过，严格从字面解释出发，38万并未直接达到“数额巨大”的100万元起点，但为便于您理解，我们在此说明其量刑趋势）。然而，在司法实践中，对于接近但未达到“数额巨大”明确起点的数额，法院在量刑时会综合考虑案件的具体情况，包括犯罪手段、情节严重程度、社会影响等，以及犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况等，来决定是否适用“数额巨大”对应的量刑幅度。在多数情况下，38万的职务侵占行为，法院会倾向于在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内进行量刑，并同时判处罚金。

此外，法院在量刑时还会考虑其他多种因素。例如，如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解等，这些都可能对最终量刑产生积极影响。相反，如果犯罪嫌疑人存在累犯等从重处罚情节，或者犯罪手段特别恶劣、社会影响特别严重等，则可能面临更重的刑罚。

综上所述，职务侵占38万在司法实践中通常会被视为一个相对较大的数额，法院在量刑时会倾向于在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内进行考量，并同时判处罚金。但具体量刑还需根据案件的具体情况和犯罪嫌疑人的各种情节和表现来综合判断。希望这个解答能够帮助您更好地理解职务侵占罪的量刑问题。