针对您提出的“职务侵占罪37万怎么判”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，职务侵占37万元，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，这属于“数额巨大”的情形。具体来说，该法条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；而数额巨大的，则将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
进一步地，根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的数额起点，是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍来执行的。具体来说，6万元以上为“数额较大”，100万元以上为“数额特别巨大”。因此，37万元明确属于“数额巨大”的范畴。
然而，在实际判决中，法院并不仅仅依据侵占的数额来量刑，还会综合考虑多种情节来确定最终的刑期和罚金数额。这些情节包括但不限于：
退赃与谅解：如果犯罪嫌疑人在案发后能够主动退还全部或部分赃款，并且取得被害单位的谅解，那么法院在量刑时可能会给予从轻处罚。例如，积极退赔损失、真诚悔罪等情节，都有可能使刑期在法定幅度内适当降低。
自首与立功：如果犯罪嫌疑人存在自首或立功的表现，那么依法也可以从轻或减轻处罚。自首通常指的是自动投案并如实供述自己的罪行，而立功则可能包括协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人等。
认罪态度：犯罪嫌疑人的认罪态度也是法院量刑时考虑的重要因素之一。如果犯罪嫌疑人能够认罪悔罪，并且积极配合案件的调查工作，那么这也有助于其争取从宽处理。
综上所述，职务侵占37万元在法律上属于“数额巨大”的情形，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体的刑期和罚金数额还需要根据犯罪嫌疑人的退赃情况、自首立功表现以及认罪态度等多种因素来综合确定。因此，如果您或您身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。