核心结论：养殖场不发工资，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与养殖场的负责人或财务部门进行沟通，明确表达您对未支付工资的关切，并要求他们尽快支付。
   • 保留证据：在沟通过程中，务必保留好相关的证据，如工资条、工作记录、与雇主的沟通记录等，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规对养殖场进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 提供详细信息：在投诉时，您需要提供养殖场的详细信息、自己的身份信息以及拖欠工资的具体情况和证据。

3. 申请劳动仲裁：

   • 提交仲裁申请：如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求养殖场支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 准备仲裁材料：在申请仲裁前，您需要准备好相关的仲裁材料，包括仲裁申请书、证据材料等。

4. 提起诉讼：

   • 考虑法律途径：如果劳动仲裁的结果仍不能满足您的需求，或者养殖场拒绝履行仲裁裁决，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
   • 寻求法律援助：在提起诉讼前，您可以咨询我，了解具体的诉讼流程和注意事项，以确保您的权益得到充分保障。

额外建议：

• 了解法律法规：在维权过程中，了解相关的法律法规是非常重要的。您可以查阅《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的权益和维权途径。
• 保持冷静和理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。避免采取过激的行为或言辞，以免对自己的权益造成不必要的损害。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。