核心结论：若在养猪场打工却未获报酬，可通过协商、投诉、申请仲裁或提起诉讼等途径解决。以下是具体分析：

1. 尝试友好协商

   • 沟通方式：首先，你可以找个合适的时间，心平气和地与养猪场老板进行沟通。比如选择在老板相对空闲、情绪较好的时候，面对面地交流，表达你对于未拿到工资的困惑和担忧，询问工资未发放的原因。
   • 协商要点：在沟通中，要明确提出你应得的工资金额以及期望的支付时间。可以提及你为养猪场付出的劳动，如每天的工作时长、承担的具体工作任务等，让老板认识到你应得报酬的合理性。如果老板是因为资金周转困难等暂时性问题导致无法支付工资，你可以与老板协商一个合理的支付期限，并要求老板出具书面的还款承诺，明确支付时间和方式，以保障自己的权益。

2. 向相关部门投诉

   • 劳动监察部门：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 投诉流程：你需要准备好相关的证据材料，如劳动合同（如果有）、工作证、考勤记录、工资条（如果有）、与老板沟通工资问题的聊天记录或录音等，以证明你与养猪场存在劳动关系以及未获得劳动报酬的事实。然后，前往当地劳动监察部门的办公地点，填写投诉登记表，详细陈述事情的经过和你的诉求。劳动监察部门在受理投诉后，会进行调查核实，并根据调查结果责令养猪场老板限期支付工资。如果老板拒不执行，劳动监察部门还可以依法对其进行处罚。
   • 其他投诉途径：除了劳动监察部门，你还可以向当地的农业农村部门反映情况。因为养猪场属于农业生产经营范畴，农业农村部门在一定程度上也有监管职责，他们可能会协助你解决问题。

3. 申请劳动仲裁

   • 仲裁条件：如果通过投诉仍未解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法定方式，具有权威性和强制性。
   • 仲裁准备：同样需要准备好上述提到的相关证据材料，并撰写仲裁申请书。仲裁申请书要写明你的基本信息、养猪场的基本信息、仲裁请求（如要求支付工资及可能的经济补偿等）、事实和理由等内容。将仲裁申请书和相关证据材料一并提交给劳动争议仲裁委员会后，仲裁委员会会在规定的时间内受理并安排开庭审理。在仲裁过程中，你要积极配合仲裁委员会的工作，如实陈述事实，提供证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。如果养猪场老板不履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起民事诉讼

   • 诉讼情形：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者养猪场老板在仲裁裁决生效后仍不支付工资，你可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 诉讼流程：你需要准备好起诉状和相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉状要写明原告（你）和被告（养猪场老板）的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。法院在受理案件后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你要按照法官的要求进行陈述、举证、质证等。法院会根据双方提供的证据和法律规定，作出判决。如果养猪场老板不履行判决，你可以向法院申请强制执行，法院会采取相应的强制措施，如查封、扣押、冻结养猪场的财产等，以保障你的合法权益得到实现。

在整个过程中，要始终注意保留好相关证据，这是维护自己权益的关键。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，随时都可以向我咨询。