面对打工老板不给工资的情况，您可以拨打以下电话来寻求帮助，这些电话通常是最管用且直接的途径：

1. 12333 - 全国统一的人力资源和社会保障政务服务热线/劳动保障监察投诉电话：

   • 功能：这是专为劳动者设计的维权热线，接受关于拖欠工资的投诉举报。
   • 操作：拨通后，按照语音提示选择相应的服务，详细说明您的单位名称、地址、老板信息以及拖欠工资的具体情况。
   • 后续：劳动行政管理部门将依法进行调查，并责令用人单位支付拖欠的工资。

2. 12348 - 公共法律服务热线：

   • 功能：提供法律咨询和法律援助服务，解答您关于拖欠工资的法律问题，并给出专业的法律意见和解决方案。
   • 服务内容：解释您在追讨工资过程中的权利和义务，指导您可采取的法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。

3. 12345 - 市民服务热线：

   • 功能：反映您工资拖欠的情况，热线工作人员会将您的问题转接至相关职能部门进行处理。

除了拨打电话，您还可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

• 向相关部门举报投诉：

  • 直接前往当地劳动行政部门进行举报投诉，详细说明您的情况并提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
  • 向当地工会组织反映情况，工会将积极维护职工权益，督促企业解决工资拖欠问题。

• 申请劳动仲裁：

  • 如果与用人单位协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 准备材料：包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等相关证据。
  • 流程：提交仲裁申请，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行，您可以向法院申请强制执行。

• 提起诉讼：

  • 如果对仲裁裁决不服，或者在某些特定情况下（如仲裁机构不予受理等），您可以向人民法院提起诉讼。
  • 准备材料：与劳动仲裁所需材料相似，并附加仲裁裁决书（如果已进行仲裁）。
  • 流程：提交起诉状及证据，参与法庭审理，等待法院判决。

在整个维权过程中，保留好相关证据是至关重要的。这些证据将在投诉、仲裁、诉讼等各个环节中发挥关键作用，证明您的权益受到侵害。因此，请务必妥善保管好与工作相关的所有文件和记录。

最后，我想强调的是，面对老板拖欠工资的情况，您应保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况给出更详细的法律建议和指导。