虚报农民工工资是否涉嫌诈骗罪，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 若构成诈骗罪的情形：

   • 定义与构成：诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若虚报农民工工资的行为，是以非法占有为目的，通过虚构农民工数量、虚增工资数额等手段，骗取公司、企业或其他单位的钱财，且数额较大，那么该行为即构成诈骗罪。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 若不构成诈骗罪，但可能构成其他罪名的情形：

   • 职务侵占罪：如果虚报农民工工资的行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用职务上的便利，将本单位应发放给农民工的工资非法占为己有，数额较大拒不退还，那么该行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 拒不支付劳动报酬罪：如果企业主为逃避支付农民工真实工资，虚报工资情况，营造已支付或无力支付的假象，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，那么该行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 民事赔偿责任：

   • 无论虚报农民工工资的行为是否构成刑事犯罪，行为人都需承担民事赔偿责任。即需将虚报的工资原原本本地归还给农民工，并可能承担因虚报而产生的利息等损失。这是基于民法中的不当得利原则，要求行为人返还其非法获得的利益。

综合建议：

• 虚报农民工工资是一种严重的违法行为，不仅损害了农民工的合法权益，也破坏了社会的公平正义。因此，建议所有企业和个人严格遵守相关法律法规，诚实申报农民工工资，确保劳动关系的和谐稳定。
• 如果您或您身边的人遇到了虚报农民工工资的情况，应及时向劳动保障行政部门投诉或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也有权要求用人单位承担相应的管理责任。
• 在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。