虚报农民工工资是违法行为，具体可能构成的罪名及判刑情况如下：

1. 诈骗罪

   • 构成情形：若通过虚报农民工工资的方式，骗取公司、企业或其他单位的钱财，且数额较大，即构成诈骗罪。例如，虚构农民工数量或虚增工资数额以套取资金并占为己有。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 职务侵占罪

   • 构成情形：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，通过虚报农民工工资将本单位资金非法占为己有，且数额较大，即构成职务侵占罪。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3. 拒不支付劳动报酬罪（若涉及逃避支付真实工资）

   • 构成情形：企业主为逃避支付农民工真实工资，虚报工资情况，营造已支付或无力支付的假象，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，即构成拒不支付劳动报酬罪。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

4. 逃税罪（若涉及虚报工资以逃税）

   • 构成情形：若单位存在虚报农民工工资以逃税的行为，即可能触犯逃税罪。
   • 法律责任：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法进行处罚。

综合建议：

• 严格遵守法律法规：企业和个人应严格遵守相关法律法规，诚实申报农民工工资，确保劳动关系的和谐稳定，维护社会的公平正义。
• 及时举报违法行为：对于发现的虚报农民工工资行为，应及时向相关部门举报，以维护法律的尊严和社会的秩序。
• 寻求法律帮助：如果您或您身边的人涉及虚报农民工工资的问题，或者因此面临法律纠纷，建议及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

虚报农民工工资是严重的违法行为，可能导致多重法律后果。因此，务必谨慎对待，避免触犯法律。