结论:解除租赁合同通知书发出后,房东是否可以去厂里,需分情况讨论,具体如下:
若租赁合同已正式解除,且房东有合理事由
在租赁合同正式解除后,房东与承租人之间的租赁关系终止。此时,若房东因处理与租赁物相关的事务(如检查房屋状况、收回租赁物、处理遗留物品等)需要进入厂里,且该事由具有合理性和必要性,房东是可以进入的。但建议房东在进入前,尽量提前通知承租人或相关管理人员,以避免不必要的纠纷。同时,房东在进入过程中应遵守法律法规,不得侵犯承租人的合法权益,如不得擅自破坏或搬离承租人的物品等。
若租赁合同尚未正式解除,或房东无合理事由
如果租赁合同尚未正式解除,或者房东没有合理的事由需要进入厂里,那么房东擅自进入可能构成对承租人使用权的侵犯。在这种情况下,承租人有权要求房东停止侵权行为,并可能因此要求房东承担相应的法律责任。此外,如果房东的进入行为给承租人造成了损失,承租人还有权要求房东进行赔偿。
特殊情况下的考虑
如果租赁合同中有特别约定,比如关于房东在特定情况下可以进入租赁物的条款,那么房东在符合这些约定的情况下是可以进入厂里的。另外,如果承租人存在违约行为,如拖欠租金、擅自转租等,房东在采取合法措施(如发出解除合同通知、提起诉讼等)的过程中,也可能需要进入厂里进行相关操作。但即便如此,房东也应确保自己的行为符合法律法规和合同约定,避免侵犯承租人的合法权益。