被欠薪的员工在注销公示期内是可以拨打公司留的债权电话的。以下从几个方面为你详细分析：

1. 注销公示期的法律意义：

   • 公司在注销公示期内，意味着公司正在进行清算程序，向社会公众公告其即将注销的信息，以便债权人申报债权。
   • 在此期间，公司的法律地位仍然存在，但主要任务是清理债权债务，处理公司财产，为注销做准备。

2. 被欠薪员工的法律地位：

   • 被欠薪的员工是公司的债权人之一，因为公司尚未支付其应得的劳动报酬。
   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，债权人在公司清算期间有权申报债权，并参与清算分配。

3. 拨打债权电话的作用：

   • 拨打公司留的债权电话是被欠薪员工申报债权的一种有效方式。通过电话，员工可以了解清算进展，确认自己的债权是否已被登记，以及询问后续的处理流程。
   • 同时，这也是员工维护自己合法权益的重要途径。如果员工不主动申报债权，可能会错过清算分配的机会，导致自己的劳动报酬无法得到保障。

4. 后续行动建议：

   • 除了拨打债权电话外，被欠薪的员工还可以准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、欠薪证明等，以便在需要时向清算组或法院提供。
   • 如果员工对清算过程或债权申报有疑问或不满，可以及时向清算组或相关部门咨询或投诉，必要时也可以寻求法律援助或提起诉讼。

特殊情况提醒：

• 如果公司在注销公示期内已经完成了清算分配，或者员工在公示期结束后才得知公司注销的消息，那么员工仍然可以通过法律途径追讨欠薪，但可能需要面临更复杂的法律程序和更长的追讨时间。
• 因此，建议被欠薪的员工在得知公司注销的消息后，尽快采取行动，拨打债权电话并申报债权，以维护自己的合法权益。

综上所述，被欠薪的员工在注销公示期内拨打公司留的债权电话是合法且必要的行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。