结论：在上班路上因交通事故造成工伤且有第三方责任的情况下，取钉费用一般先由工伤保险基金或用人单位垫付，最终根据事故责任划分来确定实际承担方。若第三方负全责，费用由第三方承担；若存在部分责任，则按责任比例分担。
详细分析：
工伤保险基金与用人单位的责任：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。一旦认定为工伤，职工有权享受工伤保险待遇，这包括医疗费用的报销。
- 取钉费用作为工伤治疗的一部分，理论上应由工伤保险基金支付。但在实际操作中，可能因流程或时间问题，需要用人单位先行垫付，后续再由工伤保险基金报销给用人单位。
第三方责任的影响：
- 如果交通事故是由第三方造成的，且第三方负有全部或部分责任，那么根据《民法典》中关于侵权责任的规定，第三方应当承担相应的赔偿责任。
- 在这种情况下，取钉费用作为因交通事故导致的直接损失，应由第三方承担。如果工伤保险基金或用人单位已经垫付了这部分费用，他们有权向第三方追偿。
责任划分的具体操作：
- 交通事故的责任划分通常由交警部门根据事故现场情况、证人证言、监控视频等证据进行认定，并出具交通事故责任认定书。
- 根据责任认定书，可以明确各方在事故中的责任比例。如果第三方负全责，那么取钉费用应全部由第三方承担；如果存在部分责任，则按责任比例分担费用。
实际操作中的建议：
- 在发生交通事故后，应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行责任认定。
- 同时，及时通知用人单位和工伤保险机构，了解工伤认定和报销流程。
- 如果涉及第三方责任，应保留好相关证据（如医疗费用发票、交通事故责任认定书等），以便后续追偿。
特殊情况说明：
- 如果交通事故责任无法认定或存在争议，可能需要通过法律途径（如诉讼）来解决费用承担问题。
- 在某些情况下，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》的规定，相关费用可能由用人单位承担。
后续行动建议：
- 首先，确认工伤认定情况，确保取钉费用属于工伤报销范围。
- 其次，与交警部门沟通，获取交通事故责任认定书，明确各方责任。
- 最后，根据责任认定书和工伤报销情况，与第三方或工伤保险机构协商费用承担问题。如有必要，可以寻求法律援助或向我咨询具体法律问题。