如果老板不肯办理工伤认定书，您完全不必担心，因为根据相关法律法规，您有权自行提出工伤认定申请来维护自己的合法权益。
首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果用人单位没有按照相关规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使老板不同意，您也有权自行申请。
其次，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条的规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，并不需要职工所在单位的同意（签字、盖章）。这进一步明确了，老板的同意并不是工伤认定申请的必经程序。
因此，如果老板不肯办理工伤认定书，您可以按照以下步骤操作：
收集证据：包括事故现场的照片、视频、医疗记录、证人证言等，这些证据将有助于证明您是在工作过程中受到的伤害。
准备申请材料：根据社会保险行政部门的要求，准备工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗证明等相关材料。
提交申请：将准备好的申请材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，并按照要求填写相关表格和提供必要的信息。
等待审核：社会保险行政部门将对您的申请进行审核，并根据审核结果作出工伤认定决定。
在整个过程中，如果您遇到任何困难或疑问，都可以向当地的社会保险行政部门或法律援助机构寻求帮助。他们将会为您提供专业的指导和支持，确保您的权益得到保障。