结论前置：在下班回家途中发生车祸且非本人责任的情况下，您确实有可能在符合特定条件时获得双重赔偿，即同时享受工伤保险待遇和交通事故侵权赔偿。但需注意，部分赔偿项目不可重复获赔，需遵循“填平原则”。
法律依据与性质区分
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，只要事故责任不在您，您就有权申请工伤认定。
- 同时，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条也规定，因第三人原因造成工伤，第三人不支付或无法确定时，工伤保险基金先行支付并有权追偿。这表明法律并未禁止您在获得交通事故赔偿的同时，享受工伤保险待遇。
性质区分：
- 交通事故侵权赔偿是基于侵权行为产生的民事责任，旨在填补您因事故遭受的损失。
- 工伤保险赔偿则是基于劳动关系及工伤保险制度，为您提供社会保障，确保您在因工受伤时能够得到及时救治和经济补偿。
主张双重赔偿的条件
- 工伤认定：您需要向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如事故现场照片、交通事故责任认定书等，以证明事故发生在上下班途中且非您主要责任。
- 存在侵权责任人：事故需由用人单位以外的第三人造成，如被其他车辆碰撞，这样您才能向侵权人主张交通事故侵权赔偿。
可获双重赔偿的项目
- 伤残赔偿金与一次性伤残补助金：伤残赔偿金是交通事故侵权赔偿中的一项，而一次性伤残补助金则是工伤保险待遇中的一部分。这两者可以同时主张，因为它们分别基于不同的法律关系和赔偿原则。
- 精神损害抚慰金：这项赔偿仅在交通事故侵权赔偿中主张，工伤保险不涵盖此项。如果您因事故遭受了精神损害，可以向侵权人主张精神损害抚慰金。
不可重复赔偿的项目及处理原则
- 实际费用：包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等。这些费用遵循“填平原则”，即您不能因同一损失获得双重赔偿。如果一方已经支付了这些费用，另一方则不再支付；如果已经先行支付，您在获赔时需要返还。
- 停工留薪期工资与误工费：这两者本质上都是补偿您因受伤无法工作期间的收入损失。在实践中，一般不重复赔偿，您需要选择其中一项主张权利。
主张双重赔偿的程序
- 申请工伤认定：您应在事故发生后及时向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。
- 享受工伤保险待遇：一旦工伤认定成功，您就可以根据《工伤保险条例》享受相应的工伤保险待遇。
- 主张民事赔偿：同时，您可以向交通事故责任方及其保险公司提出民事赔偿请求，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。
特别注意事项
- 在处理此类事故时，请务必保留好所有相关证据材料，如事故现场照片、交通事故责任认定书、医疗费用发票等。这些证据将对您申请工伤认定和主张民事赔偿至关重要。
- 如果您与用人单位或交通事故责任方就赔偿事宜存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。在诉讼过程中，请务必遵循法律程序，确保您的权益得到充分保障。
综上所述，下班回家途中发生车祸且非本人责任时，您确实有可能获得双重赔偿。但具体赔偿项目和金额需根据实际情况和相关法律法规进行计算和确定。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。