关于通过其他人发放奖金是否涉及避税的问题，这确实是一个需要细致分析的法律与财务问题。首先，明确结论：通过其他人发放奖金，如果目的是为了规避税收，那么这种行为很可能构成避税，甚至可能触犯法律。

1. 避税与合法税务筹划的区别：

   • 避税：通常指的是通过不正当的手段或方式，如隐瞒收入、虚报费用、利用政策漏洞等，来减少应纳税额的行为。避税行为往往违反了税收法律的立法精神和目的，可能面临法律制裁。
   • 合法税务筹划：则是在遵守税收法律的前提下，通过合理的财务安排和税务策略，如利用税收优惠政策、选择合适的纳税时机等，来降低税负。合法税务筹划是受到法律保护的。

2. 通过其他人发放奖金可能涉及的避税风险：

   • 隐瞒收入：如果奖金实际上是由公司支付，但通过个人账户或其他非公司账户发放，且未在公司账目中体现，这就可能构成隐瞒收入，从而逃避税收。
   • 利用政策漏洞：有些人可能试图利用税收政策的漏洞或模糊地带，通过其他人发放奖金来规避税收。然而，这种行为往往是不稳定的，且一旦被发现，将面临严重的法律后果。
   • 虚报费用：在某些情况下，为了掩盖奖金的真实来源和性质，可能会虚报费用或进行其他不正当的财务操作。这同样构成避税行为，且可能触犯法律。

3. 法律后果：

   • 税务处罚：如果被发现存在避税行为，税务机关有权对涉事个人或公司进行税务处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等。
   • 刑事责任：在严重的情况下，避税行为可能构成犯罪，如逃税罪等。涉事个人或公司可能面临刑事指控和相应的刑罚。

4. 建议：

   • 遵守税收法律：无论是公司还是个人，都应该严格遵守税收法律，如实申报收入，按时缴纳税款。
   • 合法税务筹划：如果希望降低税负，应该通过合法的税务筹划方式来实现，如利用税收优惠政策、选择合适的纳税时机等。
   • 咨询专业人士：对于复杂的税务问题，建议咨询专业的税务顾问或律师，以确保自己的税务行为合法合规。

总结来说，通过其他人发放奖金如果目的是为了规避税收，那么这种行为很可能构成避税，甚至可能触犯法律。因此，建议遵守税收法律，通过合法的税务筹划方式来降低税负。如果你有任何关于税务或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。