在试用期被劝退的情况下，撰写离职书时，我们依然需要保持礼貌、专业，并清晰表达离职的意愿及原因（尽管原因可能是公司方面的建议或决定）。以下是一份针对试用期被劝退的离职书撰写指南及示例：

离职书撰写指南

1. 标题：

   • 明确标注为“离职书”或“试用期离职通知书”，置于页面中央，以突出主题。

2. 称谓：

   • 顶格写称呼，如“尊敬的[领导姓名/职位]”，表达对收件人的尊重。若不清楚具体负责人，可用“尊敬的公司领导”。

3. 正文：

   • 开篇说明离职意向：直接表明自己在试用期内，经公司劝退后决定离职的决定。
   • 阐述离职原因（可选）：虽然是被劝退，但也可以简要提及公司方面的建议或双方沟通后的决定，保持客观和礼貌。例如：“经过与公司领导的深入沟通，基于双方对岗位匹配度的考量，我决定接受公司的建议，结束试用期并离职。”
   • 表达感激之情：感谢公司在试用期间给予的机会、培训和帮助，体现职业素养和对公司的尊重。
   • 工作交接安排：说明自己会积极配合完成工作交接，确保工作的顺利过渡，展现责任心。

4. 结尾：

   • 使用礼貌用语，如“此致 敬礼”等，或表达对公司未来的祝福，如“祝公司蓬勃发展，再创佳绩”。

5. 署名和日期：

   • 在信的右下角签署自己的名字，并注明写信的具体日期。

离职书示例

离职书

尊敬的[领导姓名]：

您好！

我是[部门名称]的[您的姓名]，于[入职日期]加入公司，目前正处于试用期。经过与公司领导的深入沟通，基于双方对岗位匹配度的考量，我决定接受公司的建议，在试用期内结束劳动关系并离职。

在公司的这段日子里，我收获颇丰。从入职培训中，我系统学习了公司的规章制度和业务流程；在实际工作中，也得到了领导和同事们诸多的指导与帮助，让我能够快速适应新环境，提升专业技能。对此，我心怀深深的感激。

虽然即将离开公司，但我会尽我所能做好工作交接。在接下来的[X]天内，我会整理好相关的工作资料和文档，与接手的同事进行详细沟通，确保工作的顺利过渡。

再次感谢公司给予我的机会和信任，也感谢您在这段时间里对我的关心和教导。祝愿公司在未来的日子里蓬勃发展，取得更加辉煌的成就！

此致
敬礼！

[您的姓名]
[具体日期]

在撰写离职书时，请确保语言简洁明了，态度诚恳友善，即使是在被劝退的情况下，也要保持良好的职业素养和关系，为未来的职业发展留下可能性。