在试用期内主动离职，撰写离职申请时，关键是要保持礼貌、专业，并清晰表达离职意愿，同时确保符合《劳动合同法》的相关规定。以下是一份详细的试用期离职申请撰写指南，以及一个示例供您参考：

撰写指南

1. 标题与称谓

   • 标题：明确写为“试用期离职申请书”或“试用期离职通知”，以便用人单位一目了然。
   • 称谓：使用正式称呼，如“尊敬的[领导姓名]”或“[部门名称]领导”，体现尊重。

2. 正文内容

   • 表达感谢：首先感谢公司给予的工作机会和支持，展现职业素养和感恩之心。
   • 离职原因：简要、诚恳地说明离职原因，可以是个人职业规划调整、家庭因素等，避免情绪化或负面表述。
   • 离职时间：明确写出预计离职的具体日期，根据《劳动合同法》规定，试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
   • 工作交接承诺：表示会积极配合完成工作交接，确保工作顺利过渡，可以提及愿意协助进行必要的交接工作。

3. 结尾与署名

   • 使用礼貌用语作为结尾，如“恳请领导批准”或“望领导予以批准”。
   • 在右下角写明申请人姓名、职位（如有）、联系电话、电子邮箱地址以及申请日期。

示例

试用期离职申请书

[当前日期]

[公司名称] [部门名称] [公司地址]

尊敬的[领导姓名]：

您好！

首先，我想对[公司名称]在我试用期间给予我的工作机会和支持表示衷心的感谢。在这段时间里，我深刻体会到了公司的企业文化和团队氛围，也学到了许多宝贵的经验和技能。

经过深思熟虑，我决定提出离职申请，并计划在[具体离职日期，需满足提前三日通知的要求，如“20XX年XX月XX日”]正式离开公司。我的离职原因主要是个人职业规划的调整，我认为目前的工作岗位与我的长期发展目标存在一定的偏差，为了寻求更符合个人职业愿景的机会，我决定做出这个决定。

为了确保工作的平稳过渡，我将尽我所能完成手头的工作任务，并积极协助进行必要的工作交接。请领导告知我在此过程中需要完成的任何特定步骤或文件，我将全力配合，确保离职流程的顺利进行。

再次感谢[公司名称]及团队成员在我试用期间的关怀与指导。我对公司的未来发展充满信心，并祝愿公司在未来的日子里取得更加辉煌的成就。同时，我也期待未来有机会能与[公司名称]在其他方面展开合作或交流。

恳请领导批准我的离职申请。如有任何需要我协助之处，请随时与我联系。我的联系电话是[您的联系电话]，电子邮箱是[您的电子邮箱地址]。

此致 敬礼！

申请人：[您的全名] 职位：[您的职位] 日期：[填写日期]

遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既符合法律法规要求，又体现专业素养和礼貌态度的试用期离职申请。希望这能帮助您顺利完成离职流程。