结论前置：针对你兼职一天老板没给钱的情况，我建议你可以通过友好沟通、明确法律依据、保留证据以及考虑法律途径等方式来与老板交涉并争取应得的报酬。

1. 友好沟通，明确诉求

首先，我建议你尝试与老板进行友好、直接的沟通。你可以礼貌地表达你的困惑和诉求，比如：“老板，我昨天在您这里兼职了一天，按照我们的约定，我应该得到相应的报酬。但到目前为止，我还没有收到这笔钱。我想确认一下，是不是有什么误会或者遗漏？”这样的沟通方式既表达了你的诉求，又给了老板解释和纠正的机会。

2. 明确法律依据，增强说服力

在沟通的过程中，你可以适当提及相关的法律依据，以增强你的说服力。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。即使你只是兼职一天，也享有这一基本权利。你可以告诉老板：“根据劳动法的规定，我有权获得我应得的报酬。我希望我们能够尽快解决这个问题。”

3. 保留证据，以备不时之需

在与老板沟通之前或之后，我建议你保留好所有与兼职相关的证据，比如兼职合同（如果有的话）、工作记录、聊天记录等。这些证据在后续如果需要通过法律途径解决问题时，将起到至关重要的作用。

4. 考虑法律途径，维护自身权益

如果友好沟通没有结果，或者老板拒绝支付你应得的报酬，你可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。在极端情况下，你还可以考虑提起诉讼，通过法律手段来追讨你的报酬。不过，在采取法律途径之前，我建议你再次评估成本和收益，确保这是最合适的解决方案。

5. 注意事项

• 保持冷静和理性：在与老板交涉的过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的言辞或行为，以免加剧矛盾或影响问题的解决。
• 了解老板的背景和信誉：在决定是否采取法律途径之前，你可以尝试了解老板的背景和信誉情况。如果老板是一个信誉良好的人，可能只是由于疏忽或误解而未能及时支付报酬，那么友好沟通可能更容易解决问题。
• 寻求专业建议：如果你对法律程序或相关权益不太了解，可以寻求专业律师的建议。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助，确保你的权益得到充分保护。

最后，我希望你能够顺利解决这个问题，获得你应得的报酬。如果你有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。