针对您提出的“工伤公司一直拖，报警会怎么样”这一问题，我的结论如下：

1. 报警并非直接解决工伤赔偿问题的最佳途径：

   • 工伤赔偿问题主要属于劳动争议范畴，通常需要通过劳动仲裁或民事诉讼等法律程序来解决。报警虽然可以促使警方介入调查，但警方主要处理的是刑事案件或治安案件，对于劳动争议问题，警方一般不会直接作出裁决或强制执行赔偿。

2. 报警可能带来的间接效果：

   • 促使公司重视：报警后，警方可能会对公司进行询问或调查，这在一定程度上可以促使公司重视您的工伤问题，并可能加快处理进度。
   • 收集证据：在报警过程中，您可以向警方提供相关证据，如工伤事故现场照片、医疗记录、证人证言等，这些证据在后续的劳动仲裁或诉讼中可能起到关键作用。
   • 维护权益信号：报警也是您维护自身权益的一种积极方式，可以向公司表明您不会轻易放弃追讨赔偿的权利。

3. 更有效的解决途径：

   • 申请劳动仲裁：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径。
   • 提起民事诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起民事诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
   • 寻求法律援助：在此过程中，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

4. 注意事项：

   • 及时收集证据：无论选择哪种解决途径，及时收集并保存相关证据都是至关重要的。这包括工伤事故现场的照片、视频、医疗记录、证人证言等。
   • 了解法律程序：在申请劳动仲裁或提起民事诉讼前，建议您先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。
   • 保持冷静和理性：在处理工伤赔偿问题时，保持冷静和理性是非常重要的。避免与公司发生不必要的冲突或争执，以免影响问题的解决。

总结建议：虽然报警可以在一定程度上促使公司重视您的工伤问题，但并非直接解决工伤赔偿问题的最佳途径。建议您优先考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼等法律程序来维护自己的合法权益。在此过程中，如有需要，您可以随时向我咨询相关法律问题。