结论：在男方因工死亡的情况下，工亡赔偿通常不直接包括女方父母，但女方父母可能通过其他途径间接获得一定的经济支持或补偿，具体需根据实际情况和相关法律规定来判断。

详细分析：

1. 工亡赔偿的直接受益人：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金是用于处理死者丧葬事宜的费用，通常由死者的直系亲属（如配偶、子女、父母）共同享有或分配。
   • 供养亲属抚恤金是支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，这部分费用是直接针对特定亲属的。
   • 一次性工亡补助金则是给予工亡职工直系亲属的一次性经济补偿，其分配通常也是基于直系亲属的关系。

2. 女方父母是否属于直接受益人：

   • 在大多数情况下，女方父母并不直接属于工亡职工的直系亲属范畴（除非女方父母在法律上被认定为工亡职工的供养亲属，如无劳动能力且由工亡职工生前提供主要生活来源）。
   • 因此，女方父母通常不会直接获得工亡赔偿中的供养亲属抚恤金或一次性工亡补助金。

3. 女方父母可能间接获得经济支持的情况：

   • 如果女方作为工亡职工的配偶，获得了工亡赔偿，她可能会根据家庭实际情况和与父母的关系，自愿将部分赔偿金用于支持父母的生活。
   • 另外，如果女方父母在法律上符合供养亲属的条件（如无劳动能力且由工亡职工生前提供主要生活来源），他们也有权申请供养亲属抚恤金。

4. 法律建议：

   • 对于女方父母来说，如果他们认为自己在工亡赔偿中应享有一定的权益，或者对赔偿金的分配有疑问，建议咨询专业律师以了解具体的法律权益和可能的救济途径。
   • 同时，家庭成员之间应就赔偿金的分配进行充分沟通，以达成公平、合理的分配方案，避免不必要的家庭纠纷。

后续行动建议：

• 如果您或您的家人面临类似情况，且对工亡赔偿的分配有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律解释和专业的法律建议。