关于小微企业和个体户是否要成立工会的问题，这并非是一个强制性的要求，但成立工会对于小微企业和个体户来说，确实具有多方面的积极意义。

首先，从政策层面来看，各地工会组织都在积极推动小微企业和个体户的建会工作。例如，沈阳市总工会通过设立“工助营商服务站”，提供一站式服务，并针对25人以下的小微企业，采用灵活覆盖模式，力求消除建会盲区。陕西工会也开展了非公企业建会入会专项行动，明确提出要扩大工会组织覆盖面，包括小微企业和个体户。这些政策举措表明，工会组织在积极鼓励和支持小微企业和个体户成立工会。

其次，成立工会对于小微企业和个体户来说，可以带来多方面的益处。工会可以作为企业与职工之间的桥梁和纽带，帮助企业更好地了解职工的需求和意见，从而改进管理，提升职工满意度和忠诚度。同时，工会还可以为企业提供政策宣讲、法律咨询、技能培训等服务，帮助企业解决实际困难，提升企业的竞争力和发展潜力。此外，工会还可以组织职工开展各种文体活动，增强企业的凝聚力和向心力。

当然，对于小微企业和个体户来说，成立工会也需要考虑自身的实际情况和需求。如果企业规模较小，职工人数不多，且暂时没有成立工会的迫切需求，那么可以选择暂时不成立工会。但是，随着企业的发展和职工人数的增加，成立工会将成为一个越来越重要的选择。

综上所述，虽然成立工会并非小微企业和个体户的强制性要求，但考虑到工会可以带来的多方面益处以及政策层面的积极推动，建议小微企业和个体户在条件允许的情况下，积极考虑成立工会。这样不仅可以提升企业的管理水平和竞争力，还可以为职工提供更好的福利和服务，实现企业和职工的共赢发展。