针对您提出的“误工证明没有工作怎么办”的问题，这确实是一个在涉及误工费赔偿时常见且关键的问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确误工费的基本概念。误工费是指因他人侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。这种损失是需要由侵权人进行赔偿的。

接下来，针对您没有工作的情况，我们可以从以下几个方面来考虑如何证明误工损失：

1. 无固定收入人员的误工费计算：

   • 如果您虽然没有固定工作，但平时有从事一些临时性、季节性的工作，或者有其他的收入来源（如兼职、个体经营等），您可以尝试提供相关的收入证明，如工资单、银行流水、纳税记录等，以证明您在事故发生前的平均收入水平。
   • 如果无法提供具体的收入证明，您可以参照当地上一年度同行业职工的平均工资来计算误工费。这通常需要您了解或查询相关行业的工资水平，并作为参考依据。

2. 特殊情况下的误工费主张：

   • 退休人员：如果您已经退休，但仍在从事一些劳动活动（如退休返聘、继续工作等），并且因事故导致了收入减少，您仍然可以主张误工费。此时，您需要提供退休返聘协议、工资流水、纳税记录等证明材料。
   • 学生或无业人员：对于学生或确实没有工作的人员，如果因事故导致了无法从事原本可能获得的收入活动（如实习、兼职等），理论上也可以主张一定的误工损失。但这种情况下的证明可能相对困难，需要您提供相关的证据来支持您的主张，如实习协议、兼职合同等（如果存在的话）。然而，在实际操作中，这类主张可能较难得到法院的完全支持，因为这类收入并非固定且可预期。

3. 举证要点：

   • 误工时间证明：您需要提供医疗机构出具的休假证明或司法鉴定意见，以证明您因事故需要休息的时间。
   • 收入减少证据：如前所述，您需要尽可能提供相关的收入证明来支持您的误工费主张。
   • 劳动能力证明（如适用）：如果您虽然无固定工作，但仍在从事劳动活动，您可能需要提供一些证明您劳动能力的材料，如个体工商户营业执照、劳务合同等。

4. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是以实际收入损失为准的，与年龄、是否固定工作等因素无直接关系。法院在判决时会根据您提供的证据和实际情况来综合判断误工费的合理性。

最后，我想强调的是，在涉及误工费赔偿的案件中，证据的提供至关重要。如果您没有固定工作或收入来源，您需要尽可能收集和提供相关的证据来支持您的主张。同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体和专业的法律建议。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。