结论：若工伤拆内固定老板不掏钱，你可以通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是详细说明：

1. 申请工伤认定：

   • 首先，你需要确保自己已经进行了工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，也是后续维权的重要依据。
   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请劳动能力鉴定：

   • 在完成工伤认定后，如果需要进行内固定拆除手术，且该手术与工伤有关，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定将评估你的伤残等级，这是确定你应享受工伤保险待遇的重要依据。

3. 与老板协商或申请劳动仲裁：

   • 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，你可以与老板进行协商，要求其支付内固定拆除手术的相关费用。
   • 如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付相关费用。在申请劳动仲裁时，你需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关证据。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或者老板不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付内固定拆除手术的相关费用。
   • 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、仲裁裁决书（如有）等，以证明你的诉求是合理合法的。

额外建议：

• 在整个过程中，建议你保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等，以便在需要时提供证明。
• 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。