针对您提出的“股骨骨折医生说需要休息一年多才能正常上班，但保险公司只理赔六个月误工费”这一问题，以下是详细分析和建议：

1. 明确误工费理赔的法律依据
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间应由医疗机构出具的证明（如病假条、诊断证明）或司法鉴定机构出具的鉴定意见确定。若医生明确建议休息一年以上，且该建议与您的伤情恢复情况相符，保险公司仅理赔六个月可能缺乏法律依据。

2. 保险公司理赔六个月的常见原因及应对

   • 保险条款限制：部分保险合同可能约定误工费最长赔偿期限（如六个月），但此类条款需以合理为前提。若医生证明的休息时间远超合同约定，您可主张条款显失公平或违反法律规定，要求按实际误工时间赔偿。
     
   • 证据不足：保险公司可能认为您未提供充分证据证明需休息一年。此时需补充完整证据链，包括：
     
     • 医疗机构出具的连续病假证明（需加盖公章）；
       
     • 复诊记录、影像学检查报告（如X光、CT）证明伤情未恢复；
       
     • 必要时申请司法鉴定，由专业机构出具误工期鉴定意见。
       

3. 协商与诉讼路径

   • 协商解决：向保险公司提交完整证据，要求重新核定误工时间。可引用《保险法》第二十三条，要求保险公司在30日内作出核定，逾期未核定的需赔偿损失。
     
   • 投诉与调解：若协商无果，可向当地银保监会投诉，或通过保险行业协会调解。
     
   • 诉讼途径：若其他方式无效，可向法院起诉，主张按实际误工时间赔偿误工费。诉讼中需重点证明：
     
     • 医生建议的休息时间合理；
       
     • 伤情与休息时间的因果关系；
       
     • 收入减少的金额（需提供工资流水、纳税证明等）。
       

4. 注意事项

   • 时效性：注意诉讼时效（一般为三年），避免因拖延丧失权利。
     
   • 证据保全：保留所有医疗记录、沟通记录（如与保险公司的邮件、录音），防止证据灭失。
     
   • 专业支持：若涉及复杂伤情或高额赔偿，建议委托律师介入，提高维权效率。
     

总结：保险公司仅理赔六个月误工费可能不合理，您可通过补充证据、协商、投诉或诉讼等方式主张权利。关键在于证明医生建议的休息时间与伤情相符，且保险公司无合法依据缩短赔偿期限。如有进一步疑问或需协助准备材料，可直接向我咨询。