关于骨折未上班期间的误工费计算问题，结论前置如下：

1. 误工费的基本原则：误工费是根据您因骨折无法工作而实际减少的收入来计算的。这通常包括您因伤无法工作期间的工资、奖金、津贴等所有因工作而获得的收入。

2. 误工时间的确定：

   • 医疗期：首先，误工时间通常与您的医疗期相吻合，即从您受伤之日起至您康复并能正常工作之日止。这个时间长度需要由医疗机构出具的证明来确定，比如病假条、诊断证明等。
   • 鉴定结论：如果您的骨折情况较为严重，可能需要进行工伤鉴定。工伤鉴定结论中会明确您的误工期限，这是计算误工费的重要依据。

3. 误工费的计算标准：

   • 有固定收入：如果您有固定的收入，误工费就是您因伤无法工作期间实际减少的收入。比如，您的月工资是5000元，因伤休息了3个月，那么误工费就是5000元/月 × 3月 = 15000元。
   • 无固定收入：如果您没有固定的收入，比如是自由职业者或者临时工，那么误工费可以参照您受伤前一段时间（比如一年）的平均收入来计算。如果无法确定平均收入，也可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

4. 特殊情况下的处理：

   • 工伤认定：如果您的骨折是在工作过程中发生的，那么这属于工伤范畴。在工伤认定后，您可以享受工伤保险待遇，其中包括误工费的赔偿。此时，误工费的计算可能会更加复杂，需要考虑到工伤保险的相关规定。
   • 第三方责任：如果您的骨折是由第三方的过错导致的，比如交通事故、意外伤害等，那么您还可以向第三方主张误工费的赔偿。在这种情况下，误工费的计算可能会涉及到民事赔偿的相关规定。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》以及《工伤保险条例》的相关规定，因工作受伤或者因他人过错受伤的劳动者，有权获得相应的误工费赔偿。这是保障劳动者合法权益的重要法律制度。

• 建议：

  1. 及时就医并保留证据：在发生骨折后，您应该及时就医并保留好所有的医疗记录、诊断证明等证据。这些证据将是后续计算误工费的重要依据。
  2. 了解工伤认定流程：如果您的骨折是在工作过程中发生的，您应该及时了解工伤认定的流程和要求，并按照规定进行申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
  3. 咨询专业律师：在计算误工费或者处理相关纠纷时，如果您遇到任何疑问或者困难，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能遇到的法律后果：

• 如果您没有及时就医或者保留好相关证据，可能会导致误工费的计算出现困难或者无法获得应有的赔偿。
• 如果您没有按照规定进行工伤认定或者民事赔偿申请，也可能会影响您的合法权益得到保障。

因此，在处理骨折未上班期间的误工费问题时，您应该谨慎对待每一个环节，确保自己的合法权益得到充分保障。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。