银行职工是否有探亲假期，需根据具体情况判断，但总体来说，符合条件的银行职工是享有探亲假的。以下是详细分析：
一、适用对象与条件
主体范围：
- 银行职工需与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚（即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天）。
- 必须是银行的在职正式员工，且连续工作满1年。临时工、实习生等通常不享受此假期。
排除情形：
- 试用期员工、劳务派遣人员通常不享受探亲假。
- 已与父母/配偶同住或能在公休日团聚的员工不适用。
二、假期天数与待遇
假期天数：
- 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天，另加往返路程所需时间。
- 未婚探望父母：每年一次，假期为20天，另加往返路程所需时间。
- 已婚探望父母：每4年一次（可两年轮休一次），假期为20天，另加往返路程所需时间。
工资待遇：
- 探亲期间视为正常出勤，岗位工资、薪级工资全额发放。
- 绩效工资可能根据银行内部考核办法按比例扣减，但不得低于当地最低工资标准。
- 路费报销方面，硬座火车票、汽车票全额报销；轮船三等舱位费按实报销；市内交通费超出部分自理。
三、申请流程与注意事项
申请流程：
- 填写《探亲假申请表》，并附上亲属关系证明（如结婚证、户口本复印件）。
- 提交给直属领导初审，再由人力资源部复核，最后由分管行长终审。
- 审批通过后，申请表存入个人档案备查。
注意事项：
- 探亲假与年休假不可叠加使用。若当年已休年休假，原则上不再安排探亲假。
- 虚报探亲事由或超期未归者，将按旷工处理并追回多支付的工资。
- 政策可能因银行内部规定或地方差异而有所不同，建议通过银行内部OA系统查询最新制度文件，或咨询人力资源部确认。
四、示例说明
假设某银行员工小李，其配偶在外地工作，且小李已连续工作满2年。今年，小李计划申请探亲假。那么，小李应提前1个月向部门提交探亲假申请及结婚证复印件，经审批同意后，购买往返车票并保留凭证。休假结束后，小李可以凭车票报销路费，且工资照常发放。
总结与建议：
银行职工是否享有探亲假，主要取决于其是否符合上述适用对象与条件。如果您是银行职工，且符合相关条件，那么您可以按照规定的流程申请探亲假。在申请过程中，务必确保提供完整的申请材料，并遵循银行的审批流程。如果您对具体政策或流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。