工商银行员工确实享有探亲假，这一权益主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来制定和实施。以下是对工商银行探亲假规定的详细解读：

一、适用对象

1. 主体范围：

   • 与配偶或父母不住在一起（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天）的在职正式员工。
   • 需连续工作满1年，不含临时工、实习生等。

2. 排除情形：

   • 试用期员工、劳务派遣人员通常不享受此假期。
   • 已与父母/配偶同住或能在公休日团聚的员工不适用。

二、假期天数

• 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
• 未婚探望父母：每年一次，假期为20天。
• 已婚探望父母：每4年一次（可两年轮休一次），假期为20天。
• 路程假：根据实际需要给予路程假，以确保员工能够顺利与家人团聚。

三、工资待遇与费用报销

1. 工资待遇：

   • 探亲期间视为正常出勤，岗位工资、薪级工资全额发放。
   • 绩效工资可能根据银行内部考核办法按比例扣减，但不得低于当地最低工资标准。

2. 路费报销：

   • 硬座火车票、汽车票全额报销。
   • 轮船三等舱位费按实报销。
   • 市内交通费超出部分自理。

四、申请流程

1. 提交材料：填写《探亲假申请表》，并附上亲属关系证明（如结婚证、户口本复印件）。
2. 部门审批：直属领导初审，人力资源部复核，分管行长终审。
3. 备案存档：审批通过后，申请表存入个人档案备查。

五、注意事项

1. 假期冲突处理：

   • 探亲假与年休假不可叠加使用。
   • 若当年已休年休假，原则上不再安排探亲假。

2. 违规后果：

   • 虚报探亲事由或超期未归者，按旷工处理并追回多支付的工资。

3. 政策更新：

   • 建议通过工商银行内部OA系统查询最新制度文件，或咨询人力资源部确认地方差异。

六、示例说明

假设某员工配偶在外地工作，且该员工已连续工作满2年，今年计划申请探亲假。那么，该员工可以按照以下步骤操作：

1. 提前1个月向部门提交探亲假申请及结婚证复印件。
2. 经审批同意后，购买往返车票并保留凭证。
3. 休假结束后凭车票报销路费，工资照常发放。

总结与建议：

工商银行员工依法享有探亲假的权益，具体假期天数、享受条件及相关待遇均依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及工商银行内部规定执行。在实际操作中，建议员工在申请探亲假前，仔细查阅工商银行的具体规定，并咨询人力资源部以确保自己的权益得到保障。同时，也建议工商银行在执行探亲假制度时，严格按照国家法律法规及内部规定进行，确保员工的合法权益不受侵害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。