针对您提出的“假雇主诈骗保姆怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律层面的严肃话题。首先，我要明确的是，假借保姆名义进行诈骗是一种违法行为，会受到法律的严惩。

一、法律定性及处罚

根据相关法律法规，假借保姆名义进行诈骗，若触犯法律，犯罪分子将面临不同程度的刑事处罚。具体来说：

1. 数额较小或情节较轻：如果诈骗金额不大或者情节相对较轻，犯罪分子可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并附加罚款。

2. 数额较大或情节严重：若涉案金额较大，或者存在其他严重情节（如多次诈骗、诈骗手段恶劣等），则犯罪分子将面临三至十年有期徒刑及罚金的处罚。

3. 数额特别巨大或情节特别严重：对于那些犯罪行为极其恶劣、涉案金额数目巨大，甚至存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们有可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且还需承担罚金或者没收财产的法律责任。

二、具体数额标准

关于诈骗数额的具体标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。不过，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准。

三、应对措施

如果您或您身边的人遭遇了假雇主诈骗保姆的情况，建议采取以下措施：

1. 立即报警：第一时间向当地公安机关报案，提供详细的诈骗经过和证据，以便警方及时展开调查。

2. 保留证据：尽可能保留与诈骗相关的所有证据，如聊天记录、转账记录、合同协议等，这些证据对于后续的法律追责至关重要。

3. 寻求法律援助：如果情况复杂或涉及金额较大，建议寻求专业律师的法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，假雇主诈骗保姆是一种严重的违法行为，会受到法律的严惩。如果您或您身边的人遭遇了此类情况，请务必及时报警并保留好相关证据，以便后续的法律追责。同时，也希望大家在寻找工作时提高警惕，避免上当受骗。