公司做假记录是违法的。这一行为可能涉及多个方面的法律问题，下面我将从不同角度为你详细分析：

1. 从公司治理和合规角度：

   • 公司记录，如财务记录、会议记录、合同记录等，是公司运营和管理的重要依据。做假记录会破坏公司的内部管理秩序，影响公司决策的准确性和有效性。
   • 如果公司做假记录是为了掩盖真实的财务状况或经营成果，以误导投资者、债权人或其他利益相关者，那么这种行为可能构成欺诈，违反公司治理和合规的基本原则。

2. 从行政法律责任角度：

   • 根据相关法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》等，公司做假记录可能面临行政处罚。例如，如果公司违反会计法规定，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，将依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。

3. 从刑事法律责任角度：

   • 如果公司做假记录的行为情节严重，构成犯罪的，如欺诈发行股票、债券罪，违规披露、不披露重要信息罪等，那么相关责任人员将面临刑事处罚。这些犯罪行为通常涉及严重的财务造假或信息披露违规，对投资者和市场秩序造成重大损害。

4. 从民事法律责任角度：

   • 公司做假记录还可能引发民事纠纷。例如，如果公司因做假记录而导致投资者遭受损失，投资者可能依据相关法律法规要求公司承担赔偿责任。此外，如果公司做假记录损害了其他利益相关者的合法权益，如债权人、供应商等，这些利益相关者也可能通过法律途径维护自己的权益。

建议：

• 公司应建立健全的内部控制制度，确保公司记录的真实性和准确性。
• 公司应加强对员工的合规培训，提高员工的法律意识和合规意识。
• 如果公司发现存在做假记录的行为，应立即采取措施予以纠正，并主动向相关部门报告，以减轻可能的法律后果。

如果你或你的公司面临类似问题，或者有任何其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。