下班途中骑电瓶车撞树受伤，一般情况下不被认定为工伤，但在某些特殊情况下，若能满足特定条件，仍有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在您描述的情况中，关键要素分析如下：

1. 上下班途中：

   • 骑电瓶车下班回家的行为，通常符合“上下班途中”的条件，只要是在合理的下班时间和合理的下班路线上。

2. 非本人主要责任：

   • 骑电瓶车撞树，往往是由于骑行者自身操作不当、注意力不集中等个人原因导致。因此，骑行者通常需对事故承担全部责任，这不符合“非本人主要责任”的要求。

3. 交通事故的界定：

   • 交通事故通常涉及车辆与车辆、车辆与行人之间的互动。骑电瓶车撞树，并不涉及与其他交通参与者的互动，严格意义上不属于交通事故的范畴。

二、特殊情况下的工伤认定

尽管在一般情况下，骑电瓶车撞树受伤不被认定为工伤，但也存在一些特殊情况可能改变这一结论。例如：

• 道路缺陷：如果道路存在明显的缺陷（如路面大坑未设警示标志），导致骑行者撞树，并且能够通过相关证据充分证明这一外部因素是事故发生的主要原因。
• 责任认定：若骑行者对该事故不负主要责任，且满足其他工伤认定的条件（如上下班时间、路线等）。

在这种情况下，经过相关部门认定，该事故有可能被视为工伤。

三、工伤认定的流程与申请时限

如果满足工伤认定的条件，职工或其所在单位应按照以下流程进行工伤认定申请：

1. 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
2. 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书（如适用）、医疗诊断证明、身份证明等。
3. 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

四、建议与注意事项

1. 及时收集证据：如果发生类似事故，应尽快收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以备后续申请工伤认定时使用。
2. 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和条件判断，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

总结来说，下班途中骑电瓶车撞树受伤，在一般情况下不被认定为工伤。但在特定情境下，若能证明外部因素是导致事故的主要原因，并满足其他工伤认定条件，仍有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。