下班骑电瓶车被撞是否算工伤，需根据具体情况来判断，主要取决于事故是否发生在上下班途中、是否属于交通事故、以及职工在事故中是否承担主要责任。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这包含了几个关键要素：

1. 时间要素：事故必须发生在“上下班途中”，即在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位安排的宿舍之间。这包括正常上下班时间以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间。

2. 路线要素：事故需发生在合理的通勤路线上，通常指日常通勤的固定路线。若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。

3. 事故类型：必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。骑电瓶车被撞明确属于此类事故范畴。

4. 责任认定：职工在交通事故中不承担主要责任。这一判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。若职工负同等责任、次要责任或无责任，则满足工伤认定的责任条件。

二、可能构成工伤的情形

1. 非本人主要责任的交通事故：如果下班途中骑电瓶车被撞是因为被其他车辆碰撞、道路施工存在安全隐患（未设置明显警示标志等）等第三方责任导致的，并且经过相关部门（如交警部门）认定，本人不承担主要责任，那么这种情况可以认定为工伤。

2. 符合视同工伤条件（但此情形较为特殊）：虽然《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形，但主要针对的是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡等特殊情况。对于下班途中骑电瓶车被撞，一般不适用视同工伤的规定。

三、不构成工伤的情形

1. 自身原因导致的摔倒或事故：如果下班途中骑电瓶车摔倒或发生事故是因为自己不小心、操作不当、违反交通规则等自身原因造成的，没有其他第三方责任，这种情况下一般不能认定为工伤。因为这不符合“非本人主要责任”这一关键条件。

2. 从事与工作无关的活动后再回家路上发生事故：如果下班后去从事与工作无关的活动后再回家，路上发生事故则不属于上下班途中的范畴，因此也不能认定为工伤。

四、工伤认定的流程与申请时限

• 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。
• 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

五、建议与提醒

1. 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应及时报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等，以便后续申请工伤认定。

2. 了解工伤认定流程：职工应了解工伤认定的流程和申请时限，确保在规定时间内提出申请。

3. 咨询专业律师：如果对于工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，下班骑电瓶车被撞是否算工伤，需综合考虑多个因素。如果满足工伤认定的条件，职工应及时向相关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。