上下班途中被电动车撞了，是否算工伤需要分情况讨论，具体如下：
如果符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一条件，那么应当认定为工伤。
- 法律背景：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，意味着如果事故责任主要在对方（如电动车驾驶者），那么受伤职工就有可能被认定为工伤。
- 举例说明：假设你在下班回家的路上，被一辆闯红灯的电动车撞倒受伤，且交警认定电动车驾驶者负主要责任，那么你就可以申请工伤认定。
如果事故责任主要在自己，或者不属于交通事故范畴（如单方事故、意外摔倒等），那么一般不被认定为工伤。
- 法律背景：同样根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件，其中就包括事故责任的问题。如果事故责任主要在受伤职工自己，或者事故不属于交通事故范畴，那么就不符合工伤认定的条件。
- 举例说明：如果你在下班途中自己不小心摔倒受伤，或者与电动车发生碰撞但交警认定你负主要责任，那么这种情况一般不被认定为工伤。
在申请工伤认定时，还需要注意以下几点：
- 及时报警并保留证据：在发生事故后，应及时报警并保留好相关证据，如交警出具的事故责任认定书、医疗证明等。这些证据在申请工伤认定时非常重要。
- 及时申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 了解赔偿流程：如果被认定为工伤，那么接下来就可以按照工伤保险的相关规定享受相应的待遇和赔偿了。这包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
如果对于工伤认定或赔偿流程有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。