针对您提出的“跟别人干的活，打电话一直不给钱，怎么办”的问题，我理解您是遇到了拖欠劳务报酬的情况。以下是我从多个角度为您分析并给出的建议：

1. 明确法律关系：

   • 首先，需要明确您与对方之间的法律关系。如果您是受雇于个人（非公司或组织），那么您与对方之间可能形成的是劳务关系，而非劳动关系。劳务关系中，提供劳务的一方有权要求接受劳务的一方按照约定支付报酬。

2. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，务必收集好相关证据，以证明您确实为对方提供了劳务，并且对方未支付报酬。这些证据可以包括：工作记录、通话录音、短信或微信聊天记录、证人证言等。证据越充分，您后续维权成功的可能性就越大。

3. 协商解决：

   • 在收集好证据后，您可以尝试与对方进行协商，要求对方支付拖欠的报酬。协商时，可以明确告知对方您已掌握的证据，并表明如果对方不支付，您将采取法律手段维护自己的权益。

4. 法律途径：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决。具体来说，您可以向当地的人民法院提起民事诉讼，要求对方支付拖欠的劳务报酬。在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据来支持您的主张。
   • 另外，如果对方的行为构成恶意拖欠或诈骗，您还可以考虑向公安机关报案，寻求刑事法律的帮助。不过，这种情况需要满足一定的条件，如对方有非法占有的目的、数额较大等。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，您需要注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为或违法手段。同时，也要关注诉讼时效的问题，一般来说，民事诉讼的时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

6. 具体行动建议：

   • 第一步：再次尝试与对方沟通，明确告知对方您的诉求和已掌握的证据，看是否能达成和解。
   • 第二步：如果沟通无果，准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等，并向当地人民法院提交。
   • 第三步：等待法院受理并开庭审理，期间可能需要配合法院进行调解或提供进一步的证据。
   • 第四步：根据法院的判决结果执行，如果对方仍不履行判决，您可以申请法院强制执行。

最后，我想强调的是，面对拖欠劳务报酬的情况，您不要感到无助或绝望。通过合法途径维护自己的权益是您的权利，也是法律赋予您的保障。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。