您好，关于未转正员工离职需要提前多少天提出申请的问题，这主要依据的是我国《劳动合同法》的相关规定。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内，如果希望解除劳动合同，需要提前三日以书面形式通知用人单位。这意味着，如果您目前还处于试用期，即未转正阶段，您只需要提前三天向公司提交书面的离职申请即可。

同时，我也想提醒您，虽然法律有明确规定，但在实际操作中，为了保持良好的职业关系和便于公司进行工作交接，建议您在提出离职申请时，尽量与公司进行友好沟通，并说明离职的原因和计划离职的时间。这样不仅有助于您顺利办理离职手续，也能为公司留下良好的印象。

另外，如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，比如关于离职补偿、工作交接等方面的疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。