结论：伤情严重出院时忘记开病假单，仍然有可能证明自己这几个月因伤不能工作，但需要采取一些补救措施来收集和提供相关证据。
分析：
病假单的作用：
病假单通常是医生根据患者的病情开具的，用于证明患者需要休息和不能工作的医疗文件。然而，它并不是证明因伤不能工作的唯一证据。
其他可能的证据：
- 医疗记录：包括住院记录、出院记录、诊断证明、检查报告等，这些记录可以证明你的伤情和治疗过程。
- 证人证言：如果有同事、朋友或家人见证你因伤无法工作的情况，他们的证言也可以作为证据。
- 工作记录：如考勤记录、工作日志等，可以显示你在受伤前后的工作状态，间接证明你因伤无法工作。
- 其他医疗证明：如康复计划、理疗记录等，也可以证明你因伤需要休息和康复。
补救措施：
- 联系医院：尽快与之前就诊的医院联系，说明情况，看是否可以补开病假单或提供其他医疗证明。
- 收集其他证据：如上述提到的医疗记录、证人证言、工作记录等，尽可能多地收集相关证据。
- 与雇主沟通：向雇主说明情况，提供你所能收集到的所有证据，以证明你因伤无法工作的事实。
法律后果：
- 如果你能提供足够的证据证明你因伤无法工作，那么你有权获得相应的工伤赔偿和病假工资。
- 如果无法提供足够证据，可能会影响你的工伤认定和赔偿申请，甚至可能面临与雇主的纠纷。
建议：
- 尽快行动：时间越久，收集证据的难度可能越大，因此建议你尽快采取补救措施。
- 保持沟通：与医院、雇主和可能的证人保持沟通，确保信息的畅通和证据的完整性。
- 咨询专业律师：如果你在收集证据或申请工伤赔偿过程中遇到困难，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
示例：
假设你因工伤住院治疗，出院时忘记开病假单。之后，你联系了医院，医院同意为你补开病假单，并提供了你的住院记录、诊断证明等医疗文件。同时，你还收集了同事的证言，证明你因伤无法工作。这些证据共同构成了你因伤不能工作的证明链，有助于你申请工伤赔偿和病假工资。