在行政检查中，确实存在两人制度的要求。以下是对这一问题的详细解释：

一、两人制度在行政检查中的法律依据

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得少于两人，法律另有规定的除外。这一规定同样适用于行政检查，因为行政检查往往是行政处罚的前置程序或相关环节，其目的在于收集证据、查明事实，为后续的行政处罚或其他行政行为提供依据。

二、两人制度在行政检查中的意义

1. 保障执法公正性：两人共同执法可以相互监督，防止执法人员滥用职权或徇私舞弊，从而保障执法的公正性和客观性。
2. 提高执法效率：两人分工合作，可以更快地完成检查任务，提高执法效率。例如，一人负责询问当事人，另一人负责记录或检查相关文件、物品等。
3. 增强执法权威性：两人共同执法，可以显示出执法的严肃性和权威性，有助于增强当事人对执法行为的认同感和配合度。

三、两人制度在行政检查中的具体应用

1. 出示证件：在行政检查开始时，两名执法人员应当向当事人出示有效的行政执法证件，表明身份和执法权限。
2. 分工合作：在检查过程中，两名执法人员可以根据各自的专业特长和任务分工，分别负责不同的检查环节。例如，一人负责询问当事人，了解相关情况；另一人负责检查现场，收集证据等。
3. 共同签字：在检查结束后，两名执法人员应当共同在检查记录上签字，确认检查过程和结果的真实性和准确性。

四、特殊情况下的例外

虽然两人制度是行政检查的一般要求，但在某些特殊情况下，也可能存在例外。例如，在紧急情况下，为了及时制止违法行为或防止证据灭失，可能允许一名执法人员先行进行初步检查，但随后应当尽快补足另一名执法人员，并共同完成后续的检查工作。不过，这种情况下的例外应当严格遵循相关法律法规的规定，并确保执法的公正性和合法性。

建议：在实际操作中，如果遇到行政检查相关的问题或疑虑，建议及时向专业的法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善保护。如果你有任何关于行政检查或其他法律领域的问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。