涉企行政检查在频次上存在限制，但并未明确提及人数限制。以下是对这一问题的详细分析：
一、涉企行政检查的频次限制
一般规定：
- 根据相关实践及规定，市、县卫生健康执法部门每级每年度对同一企业开展入企检查的次数通常不超过2次。
- 市、县两级卫生健康执法部门年度对同一企业检查的总频次累计不超过4次。
例外情况：
- 个案检查可以不受频次上限的限制，这主要包括以下方面：
- 通过12345热线、信访投诉等被群众投诉举报的；
- 国家、省级相关部门交办转办要求查处的；
- 配合国家、省、市相关部门进行检查的；
- 卫生监督稽查需要进行检查的；
- 经非现场监管发现问题线索的；
- 存在卫生健康法律法规相关问题被媒体曝光的；
- 企业存在整改问题需要现场核查的；
- 应企业申请实施行政检查的；
- 企业办理行政许可需开展现场核查的；
- 法律法规规定的其他紧急情形需要进行检查的。
二、关于涉企行政检查的人数限制
- 现行规定：目前，并未有明确的法律法规或政策文件对涉企行政检查的人数作出具体限制。行政检查的人数通常根据检查的需要、目的以及相关法律法规的规定来确定。
- 实践操作：在实际操作中，行政检查的人数可能会因检查内容、复杂程度以及检查部门的资源分配等因素而有所不同。例如，对于一些简单的、常规性的检查，可能只需要少数几名检查人员；而对于一些复杂的、涉及多个方面的检查，则可能需要更多的检查人员参与。
三、法律建议
- 了解相关规定：企业在接受行政检查时，有权了解检查的相关规定和程序，包括检查的频次、内容、方式以及检查人员的资质等。
- 配合检查工作：企业应积极配合行政检查工作，提供必要的资料和协助，以确保检查的顺利进行。
- 维护合法权益：如果企业在接受行政检查过程中遇到任何问题或认为检查行为存在不当之处，可以及时向相关部门反映或寻求法律帮助，以维护自身的合法权益。
如有任何关于涉企行政检查或其他公司法务、司法行政方面的疑问，欢迎直接向我咨询。我将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、准确的法律解答。