送礼谋取职务的行为，根据情节轻重，可能会受到不同的法律处置，主要包括行政处罚和刑事处罚两种。以下我将从这两个方面进行详细分析：

一、行政处罚

如果送礼谋取职务的行为尚未构成犯罪，但违反了国家规定或者单位规章制度，那么相关责任人可能会受到行政处罚。这种处罚通常由单位内部或者相关行政机关进行，具体形式可能包括：

1. 警告或记过：对于情节较轻的送礼行为，单位或行政机关可能会给予警告或记过的处分，以示惩戒。

2. 降职或撤职：如果送礼行为情节较为严重，且对单位或社会造成了一定影响，那么相关责任人可能会被降职或撤职。

3. 开除公职：在极端情况下，如果送礼行为严重违反了单位规章制度或国家法律法规，且造成了严重后果，那么相关责任人可能会被开除公职。

二、刑事处罚

如果送礼谋取职务的行为构成了犯罪，那么相关责任人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这种行为可能涉及以下罪名：

1. 行贿罪：如果送礼者为了谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，且数额较大或者情节严重，那么送礼者可能构成行贿罪。根据行贿数额和情节轻重，行贿者可能面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十九条：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。”

2. 受贿罪（针对收礼者）：如果收礼者是国家工作人员，且利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，那么收礼者可能构成受贿罪。受贿罪的刑罚根据受贿数额和情节轻重而定，可能包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。”

三、实际案例与法律建议

在实际案例中，送礼谋取职务的行为往往伴随着复杂的利益关系和隐蔽的交易手段。因此，一旦被发现，相关责任人往往难以逃脱法律的制裁。为了避免这种风险，我建议：

1. 遵守法律法规：无论是送礼者还是收礼者，都应该严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不参与任何形式的贿赂行为。

2. 增强法律意识：提高法律意识，了解贿赂行为的法律后果和严重性，从而自觉抵制这种行为。

3. 寻求合法途径：如果确实需要谋取某种职务或利益，应该通过合法途径进行申请和竞争，而不是试图通过贿赂等不正当手段来达到目的。

如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者对相关法律条款有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解释和建议。