关于“上班路上撞人赔百分之多少”这个问题，其实并不能直接给出一个具体的百分比数字，因为赔偿比例取决于多个因素，包括事故责任划分、受害者的损失情况以及当地的法律法规等。不过，我可以从几个关键角度为你详细解析这个问题。

1. 事故责任划分

在交通事故中，责任划分是决定赔偿比例的基础。如果交警部门出具的事故责任认定书表明你承担主要责任或全部责任，那么你需要承担的赔偿比例就会相对较高。反之，如果你只承担次要责任或无责任，那么赔偿比例就会相应降低。

举例：假设在事故中，你被认定为承担70%的责任，而受害者承担30%的责任。那么，在赔偿时，你通常需要承担受害者总损失的70%。

2. 受害者的损失情况

赔偿比例还受到受害者实际损失情况的影响。这包括医疗费用、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如果受害者因事故致残）、死亡赔偿金（如果受害者因事故死亡）以及精神损害抚慰金等。

计算公式示例（以死亡赔偿金为例）：

• 死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 × 赔偿年限（通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）

3. 当地法律法规和政策

不同地区的法律法规和政策对交通事故赔偿的规定可能有所不同。有些地区可能实行补充赔偿模式，即先由交通事故责任方进行赔偿，不足部分再由工伤保险基金补足（如果涉及工伤的话）。而在另一些地区，劳动者可能可以获得双重赔偿，但部分项目可能不能重复享受。

具体建议：

• 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好所有相关证据，如事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书、医疗记录等。
• 了解当地法律法规：咨询当地的社会保险机构或查阅相关法律法规，了解具体的赔偿标准和流程。
• 协商或诉讼：根据事故责任划分和受害者的损失情况，与受害者或其家属进行协商，争取达成合理的赔偿协议。如果协商不成，可以通过诉讼途径解决。

4. 如果涉及工伤

如果你在上班路上撞人且自己也被认定为工伤（即受到非本人主要责任的交通事故伤害），那么你除了需要承担对受害者的赔偿责任外，还可能有权从工伤保险基金获得相应的赔偿。这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等（如果事故导致死亡的话）。

工伤赔偿项目及计算方式（简要概述）：

• 丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月
• 供养亲属抚恤金 = 职工本人工资 × 一定比例（根据亲属关系和劳动能力情况确定）
• 一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20倍

综上所述，赔偿比例并不能直接给出一个具体的数字，而是需要根据事故责任划分、受害者的损失情况以及当地的法律法规和政策等多个因素来综合确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。