结论前置：上班期间被要求办理营业执照是否合法，需分情况讨论，主要取决于办理营业执照的行为是否属于你的工作职责范围，以及是否违反了相关法律法规。

1. 若办理营业执照属于你的工作职责：

   • 在这种情况下，上班期间被要求办理营业执照是合法的。作为公司员工，你应当履行公司赋予的职责，包括办理与公司运营相关的各类证照。这既是你的工作义务，也是公司正常运营的需要。

2. 若办理营业执照不属于你的工作职责，且存在以下情形之一：

   • 利用职务之便谋取私利：如果你被要求办理营业执照并非出于公司正常运营的需要，而是为了个人或特定群体的私利，如利用公司资源为自己或他人办理营业执照以获取不当利益，这种行为不仅不合法，还可能构成职务侵占或滥用职权等违法行为。
   • 违反公司规章制度或法律法规：如果公司要求你办理营业执照的行为违反了公司的规章制度或相关法律法规，如未经合法程序擅自设立分支机构或变更经营范围等，那么这种要求也是不合法的。在这种情况下，你有权拒绝执行，并可以向相关部门举报公司的违法行为。
   • 超出你的能力范围或存在安全风险：如果办理营业执照需要特定的专业知识或技能，而你并不具备这些条件，或者办理过程中存在安全风险（如需要携带大量现金或重要文件等），那么公司要求你办理营业执照也是不合理的。在这种情况下，你可以与公司沟通，说明自己的困难和担忧，寻求合理的解决方案。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司设立、变更、注销等事项应当依法进行，并办理相应的登记手续。员工在办理这些手续时，应当遵守法律法规和公司规章制度，确保手续的合法性和有效性。
• 如果你被要求办理营业执照，但不确定是否合法或合理，建议你先查阅公司的规章制度和相关法律法规，了解自己的权利和义务。如果仍有疑问或担忧，可以向公司的人力资源部门或法务部门咨询，或者寻求专业律师的帮助。
• 在任何情况下，你都应当保护自己的合法权益，避免因为执行不合法或不合理的要求而遭受损失。如果公司坚持要求你办理营业执照，而你认为这存在法律风险或不合理之处，你有权拒绝执行，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能法律后果：

• 如果公司要求你办理营业执照的行为违法或违规，你可能会因此承担一定的法律责任，如因职务侵占或滥用职权被追究刑事责任，或因违反公司规章制度被处分等。
• 另一方面，如果你拒绝执行公司的不合法或不合理要求，而公司因此对你进行打击报复或解雇等，你也可以依法维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。

总之，上班期间被要求办理营业执照是否合法，需根据具体情况进行判断。如果你有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师或相关部门，以确保自己的合法权益得到保护。