结论：办完案子回宿舍时摔倒受伤是否构成工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”这一条件。

分析说明：

1. 构成工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在您描述的情况下，如果“办完案子”可以视为工作的一部分，且“回宿舍”是返回工作场所（如宿舍是单位提供的，且作为工作休息或住宿的场所）的途中，或者宿舍本身被视为工作场所的延伸（例如，对于需要随时待命或执行特殊任务的职工），且摔倒受伤与工作有直接关联（如因工作疲劳、携带工作物品等导致），则有可能被认定为工伤。

2. 不构成工伤的情形：

   • 如果“回宿舍”是返回个人居住地，且该宿舍与工作场所无直接关联，或者摔倒受伤与工作无直接联系（如因个人疏忽、醉酒等原因导致），则通常不被认定为工伤。
   • 另外，如果摔倒受伤发生在非工作时间，或者虽然发生在工作时间但并非从事与工作有关的预备性或收尾性工作，也不构成工伤。

特殊场景：

• 对于需要24小时待命的职工（如警察、消防员等），其宿舍可能被视为工作场所的一部分，此时在宿舍内或前往宿舍途中受伤，更有可能被认定为工伤。
• 如果摔倒受伤是由于工作场所的安全隐患或设备故障导致的，即使发生在非严格意义上的工作时间或工作场所，也可能根据具体情况被认定为工伤。

后续行动建议：

• 如果您或您认识的人遇到了类似情况，建议立即报告给单位的人力资源部门或安全管理部门，并尽快进行工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，需要提供相关证据（如医疗证明、工作记录、证人证言等）来支持您的主张。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律背景：

• 工伤认定是一个复杂的过程，需要考虑多个因素，包括工作时间、工作场所、工作原因等。
• 不同地区的工伤保险政策可能有所不同，具体细节需要参考当地的法律法规和政策文件。

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