回扣问题涉及违法甚至犯罪，需根据具体情况严肃处理，核心结论如下：

1. 民事法律层面：合同可能无效，需返还财产或赔偿损失
   若回扣行为违反《民法典》第153条“违背公序良俗的民事法律行为无效”或第154条“恶意串通损害他人权益的民事法律行为无效”，则涉及回扣的合同条款或整个合同可能被认定无效。此时，收受方需返还已取得的财产（如现金、物品），若给对方造成损失（如商业机会丧失），还需承担赔偿责任。
   示例：A公司为促成与B公司的合作，向B公司采购负责人支付5万元回扣，后合作因质量问题终止。B公司可主张合同因回扣无效，要求A公司返还已支付的货款，同时A公司可要求B公司采购负责人返还5万元回扣。

2. 行政法律层面：可能面临罚款、没收违法所得等处罚
   根据《反不正当竞争法》第19条，经营者采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员，由监督检查部门没收违法所得，处10万元以上300万元以下罚款；情节严重的，吊销营业执照。若回扣涉及国家工作人员（如国企员工），还可能违反《行政机关公务员处分条例》第18条，面临警告、记过直至开除的处分。
   示例：某医药公司向医院医生支付回扣以推销药品，市场监管部门可对公司处以罚款，并没收违法所得；若医生为公务员编制，卫生部门可对其给予行政处分。

3. 刑事法律层面：可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪

   • 非国家工作人员受贿罪（《刑法》第163条）：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利索取或非法收受回扣，数额较大（6万元以上）的，处3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（100万元以上）的，处3年以上10年以下有期徒刑。
     
   • 受贿罪（《刑法》第385条）：国家工作人员利用职务便利索取或非法收受回扣，数额较大（3万元以上）的，处3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（20万元以上）或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑。
     示例：某国企采购部经理收受供应商10万元回扣，因主体身份为国家工作人员，构成受贿罪；若为私企采购经理，则构成非国家工作人员受贿罪。

处理建议：

• 收受方：立即停止收受行为，主动退还已取得的回扣，避免情节恶化；若已涉及刑事犯罪，尽快委托律师介入，争取从轻或减轻处罚（如自首、立功）。
  
• 支付方：停止支付行为，保留相关证据（如转账记录、聊天记录），若因回扣导致合同无效或行政处罚，可依法主张权利或申请行政复议/诉讼。
  
• 企业：建立合规制度（如财务审批、采购公示），加强对员工的培训与监督，避免因个别行为导致企业承担连带责任。
  

回扣问题涉及法律风险复杂，具体处理需结合行为主体、金额、情节等因素综合判断。若有进一步疑问，可直接向我咨询细节。